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2020年06月21日(日)更新

人材派遣の売り込みが熱心になってきました。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

人材派遣会社からの売り込みがどんどん熱心になってきてます。
おそらく
雇止めという事なんでしょうか?
コロナウイルスの影響で契約期間が満了という事で 
人材派遣会社に人が余ってきているのではないでしょうか?
当社もそんなに仕事も山ほどないので 
派遣さんを雇うというほど仕事が来てないので難しいところですね 

いろんな会社で 6.7.8月と契約満了が出始めると思われます。
売り上げが減ってきて 元も戻らない限り 
人件費が重いので調整に入るといった企業も多いかと思われます。



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2020年06月10日(水)更新

コロナウイルスが緩和してきたので 全体朝礼再会となりました。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

コロナウイルスが緩和しだして 
経済活動が再開少しずつ開始という流れになってきました。
特に大阪は 
ここのところ 感染者ゼロ人という感じです。

このまま収束に向かってくれると いろんな行事も再開の方向になって聞くと思われますが 
果たして
第二波は来るのでしょうか?



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2020年03月02日(月)更新

働き方改革で就業規則の見直し開始

こんにちはスマイルキッズ案内人の原守男です。
働き方改革に合わせて
就業規則の見直しを行っております。専門家がいないので
今回 専門の社労士の先生にお願いして見直し開始です。

ものすごい量の書類枚数です。
就業規則とか当社だけでなく どこの中小企業も煮詰めているレベルではないケースが多いはずです。
この際 
きっちりとしおくつもりで 
気合が入ってます。

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2020年03月01日(日)更新

働き方改革スタートひと月前

こんにちはスマイルキッズ案内人の原守男です。
今年の4月1日から 働き方改革のスタートが始まります。
テレビでよくとありあげられている話題がもっと頻繁になってくると思われます。
先日ガイヤの夜明けという番組で
大戸屋さんの店長の残業が80時間でオーバーするという話で
困っておられました。
人を入れてもなかなかうまくいないと
最低賃金がどんどん上がるし 
休みがどんどん増えて営業日数は減るし
パートさんは募集してもそんなに多くは来ないし 
仕事はそれなりにあるし
あまりにも急すぎる改革を自民党はやりだしたように感じます。
このままでは成り立たない小売店やメーカーが多数出てくると思われます。
見方がいろいろあると思いますが
人をあまり雇わないほうがいいビジネスをしたらいいとか
製造業縮小すべしとかなってくると思います。

各種経費を盛り込んで値上げすると仕事がなくなるケースも多く 
売り上げ減少になります。
ビジネスの組み換えを本当にしないといけない時期に差し掛かってきたように
感じる今回の働き方改革です。
 

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2019年05月27日(月)更新

発明学会の理事に就任しました。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

2019年5月25日 13時から
発明学会総会が東京新宿の発明学会ビルにてありました。
そこで2019年度発明学会の理事に就任する事になりました。

当社が開発生産販売している
アイデア商品の発明は アイデア勝負のところがあるのですが
長年やってきてますと
アイデア不足の状態に陥ります。
そこで 街の発明家さんのアイデアを採用させていただき 
製品を開発するという方向で 
製品を生み出そうというのも一案なのです。

そんなことで 発明学会の法人会員にならせてもらっておりました。
今回発明学会の中本会長から
理事就任要請があり 引き受けた次第です。








梅雨が近づいてきました
雨降りセンサーが必要な季節です。



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2019年05月02日(木)更新

中国でカンフ―風のファーストフード店「真功夫」

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
広州東駅 山水酒店で一泊、泊まりました。
朝ごはんがないホテルだったので 駅に隣接した食堂を捜すと
マクドナルド ケンタッキーという外資チェーンレストランの横に
中国チェーンの「真功夫」がありました。


中国最大級のチェーン店だそうです。
早い そこそこうまい 安いです。
量もいっぱいある


梅雨が近づいてきました
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2019年03月02日(土)更新

東京営業所は必要だ

こんにちはアイデアを暮しにスマイルキッズ案内人の原守男です。
当社の東京営業所を作ってもう20年ぐらいになると思います。
下請け中心の受注や生産であれば半径100キロぐらいが妥当なエリアなので
東京まで進出する必要はない世界でしたが
自社商品を開発販売となると 全国規模になりますので
どうしても
お客様の多い東京地区を外すことが出来ないことになり
地の利で東京営業所設置へと話が進みました。
始めは従業員の方の家を事務所に使わせていただき
その後 貸事務所を借りるという流れになりました。
また平行してアイデア催事という小売りもすることになり
仕入れの窓口的にも東京で駅近く 
というのが条件で出てきました。
結果的に神田ー秋葉原近辺に集中した次第です。

現在は 
●東京営業所
 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目17番3号
            メイフェアビル3階
 TEL:03-5825-2668(代)FAX:03-5825-2755


近くにお客様が多く大変便利なポジションになり 
アクセス抜群です。

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2018年04月02日(月)更新

新入社員入社式2018/4/2

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

今日は 2018年度 新入社員入社式です。

3月30日 
青山工場にて1名入社 

本日 
大阪本社にて 
1名の新卒と1名の中途入社が新入社員で入社してくれました。



御縁があって入社した新しい仲間が増えました。
とてもありがたいことです。

しっかりと教育していきたいと思います。
 

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2017年12月21日(木)更新

部門別採算制度

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

京セラのアメーバ経営をもじるというか 
考え方を応用して 
部門別採算制度というのを考えて ここ33年ほど経営しております。

会社全体で黒字 赤字という会社が多いと思うのですが
どの部門が黒字で どの部門が赤字というのが とても分かりにくい
会社改善 経費削減とか言っても
それも並大抵のことではない 

部門別採算制度を導入すると 
部門ごとに採算が出てくるので 
どこをどう直せばいいのか どこを伸ばせばいいのか 
かなり焦点が絞れてくるし 
そこで働いている人も 納得して仕事ができるし改善にも取り組んでいくことができる

その繰り返して会社の経営がよくなり 透明化してくる
 

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2017年12月20日(水)更新

定年

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の守男です。

定年を迎える日が いつか自分にも来ますし
会社経営をしていると
多くの方が定年を迎えられます。

途中で退社することもなく 最後まで仕事ができる
更に 
60歳過ぎて65歳まで仕事ができて 
更に
70歳過ぎて という方も多くおられます。

あくまで仕事が受注でき売り上げが上がっているという前提があり
仕事が来ると人も必要で 
その繰り返しで続いて行くのですが 何時仕事がなくなるか?
また 急に仕事が増えるという事もあるし
ほんとに未来はわからない中で 
悩んでも仕方がないので 最後には毎日頑張るという
明日の仕掛けをしておくという事ぐらい

本日で最終日という方が2名おられます。
遠方の工場なので なかなかお会いできない 
お礼の言葉もできるだけかけたいと思いながら かけれない方もおられました。
お互い働いていて ほんとによかったなと思える企業にしていきたいなと思います。
 

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会社概要

1933年ラジオのプラスチック部品製造で創業 1950年 旭電機化成株式会社を設立 1995年 スマイルキッズブランドを展開 2000年 大阪中小企業投資育成株式会社の出資を受ける 

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個人プロフィール

1957年 大阪市生まれ 1985年 旭電機化成株式会社 専務取締役 

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