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2020年01月25日(土)更新

「思い付き・ヒラメキがお金になる!」発明学会会長 中本繁実

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

「思い付き・ヒラメキがお金になる!」発明学会会長 中本繁実

特許の書き方 
企業へのプレゼン 提案の仕方 
事細かく説明されている 
ノウハウ本です。
自分で特許を出すと収入印紙代14000円ですみます。
審査請求費用138600円+請求項*4000円がかかるそうです。

意匠・商標は 審査請求無しで審査してくれるのが違うところです。
 
弁理士に頼むとアバウト70万から100万ほどかかります。
いかに自分で出すのが安いのかよくかります。

特に売れるか売れないかわからない発明品を
何点も考えて 自分で特許庁に出すことが出来れば
とても
コストダウンが効いていいとおもいます。
発明品は本当に売れる確率が低いですから
何もかも 
弁理士に特許を依頼していたら 財産がなくなるかもしれません。

こういう事例を発明貧乏というらしいです。

中本会長のこの懇切ていないな特許獲得の本を読んで勉強し
自分で提出するのがベストと思います。

更に特許を取得したら 
登録手数料が発生します。
特に10年を過ぎると一気に手数料が跳ね上がります。

素人でも わかりやすく中本会長は書かれているのがいつも感心します。





 

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2020年01月24日(金)更新

「ふたがトングになる保存容器」が2020年1月25日の日経プラスワンに掲載予定

こんにちはスマイルキッズ案内人の原守男です。

ふたがトングになる保存容器ATN-01」が
2020年1月25日の日経プラスワン お役立ちグッズコーナーに掲載予定



ふたにトングがついているので 取り箸がいりません。
いちいち取り箸をつかわないと すこし不衛生ですし
洗い物も減らすことができます。

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2020年01月23日(木)更新

オンリーワン研究会2020年1月例会クリエイティブディレクター畑美治の話

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

オンリーワン研究会2020年1月例会は 

元東急エージェンシー クリエイティブディレクターの畑 美治(よしはる)さんに、
『言葉の力』について様々な角度からお話しいただきました。

心に響くキャッチコピー、企業ブランディングについて、
言葉をどのように探し創っていくかなど、
広告現場の最前線でお仕事されていた畑さんならではの具体的でわかりやすい事例を用いて解説されていました。

ご自身が制作された事例は、誰もが知っているCMやキャッチコピーばかりで、
あらためて畑さんのお仕事のすばらしさを知りました。

お話の中で特に印象的だったのは、下記の部分です。
・長く残っていく言葉は、ブランドづくりの核になる
・相手に対する「想い」は、共感性のあるわかりやすい言葉で
・言葉(コピー)は、「課題を解決すること」がいちばんの役割
・こころに届いてこその『言葉』
・「伝えたい想い」をタグラインにのせると、社員全体の行動指針につながることもある
・ブランディングは人格づくりである

畑さんは、
「現在の白黒をはっきりしすぎる流れは、
人に想像や考える余裕を与える間をそいでいるのではないか?
言葉と言葉の間にある余白や行間こそが、
人が共感するキッカケになるとの想いで広告の仕事に向かってきた。」
と語っておられたことが深く心に残りました。

時や技術が移り変わっても、『言葉』は生まれ変わらずそこにありつづける。
いつの世にも語り継がれる、そんな言葉のやさしさと奥深さが伝わる深く心に響く講演でした。

畑さん、お忙しい中本当にありがとうございました。
(文章は 田川さんFacebookから)

具体例として 
大成建設の「地図に残る仕事」 これは社内モチベーションが相当アップしたそうです。
内向きのプロモ―ションもあり

おーいお茶!!は大ヒット 
水と生きるサントリー これも大ヒット
「そうだ京都行こう」「おとなび」JR(伊藤蘭)
月桂冠(夫婦の絆)で売り上げ 価格対策に貢献 



 



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2020年01月22日(水)更新

ウーバーイーツを利用してみました。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

ウーバータクシーというのをテレビでよくニュース見たのですが 
ウーバーイーツも最近ちらほらとみることがあります。
そこで
一度 ウーバーイーツを利用してみよういうことになり 
使ってみました。

海鮮丼の丼丸でお願いしました。

30分後に配達の兄ちゃんが来てくれました。

そういうたら最近このかばんを担いで走っている人をたまに見かけるようになりました。
アルバイトではないそうです。



一番近い距離で350円の配達費用をもらうそうです。
遠くなるとだんだん高くなるとの事でした。


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2020年01月21日(火)更新

「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:後半の後 その8」松井清充さん

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です

「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:後半の後 その8」松井清充さん

高齢化対応の事例 

社会福祉法人「麦の郷」和歌山 
地域の葬儀屋がなくなり 共同作業である麦の郷が 
話すのが苦手な障害者で葬儀屋を作って成功

東京「谷治慎太郎商店」業者全滅に近づく可能性の「卒塔婆」屋さんが従来の50本単位から1本にしてのEC化
全国75000寺院の内 55000寺院と取引している

十勝バス
全市民訪問して介護と学童保育で黒字にした  
1926年(大正15年)の創業以来「生活の足を守る」という使命を胸に、社員一丸となって走り続けて参りました。

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2020年01月20日(月)更新

八尾高ラグビー部現役新人戦観戦2020/1

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です 

 第71回近畿高等学校ラグビーフットボール大会大阪府予選 試合結果

C:牧野・枚方・北かわち皐が丘・長尾・常翔啓光
E:門真西・旭・守口東・みどり清朋・花園・布施・勝山・八尾・アナン学園

12:5で合同Cの勝ち 

残念ながら 2回会戦に進めませんでした。
9校の寄り合い所帯で八尾高校は5名の出場




左から 本田28期 真ん中私 右端 布施高校の監督N井先生(八尾OB)

出場チーム35チームとなりました。
むかしの半分以下ではないでしょうか??

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2020年01月19日(日)更新

八尾高ラグビー部 OB会新年会開催2020

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です

八尾高ラグビー部 OB会新年会開催2020
毎年の事ですが 

場所は 近鉄山本駅前 「恋ヶ浜」13期の松本先輩が経営するお店です。
少しずつ若返りながら 運営されているように思います。
最年長が24期の稲村さん 
僕たちもだんだん最年長に近づいております。
28期ですから 
ちなみに現役は70期代
 


現在げ現役部員は 2年4名1年2名 合計6名の選手
だんだん存続が危なくなってきました。
何とか 
ラグビーブームに乗っかり 新1年生が多く入部してくれることを祈ります。

先生に聞くと私学無償化が 効いていると言ってました。

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2020年01月18日(土)更新

「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:後半の後 その7」松井清充さん

こんにちはアイデアを暮しにスマイルキッズ案内人の原守男です。

「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:後半の後 その7」松井清充さん

中小企業の最大の課題は人で不足対応です。


そこで 大阪府茨木市のパプアニューギニア海産という会社が
 

パート従業員は出退勤自由で無断欠勤OK、嫌な仕事はしなくていい

 

大阪府茨木市の冷凍エビ輸入販売会社「パプアニューギニア海産」が、テレビや雑誌などで取り上げられ注目を集めています。同社は正社員2人、パート従業員16人のこぢんまりとした会社。注目の理由は、革命的ともいえるパート従業員の働き方にあります。


自分の名前が書かれたマグネットで、各自が退勤予定時間を知らせておく。下のシートは休憩時間の「変更表」。1日2回の休憩時間が決められているが、各自自由に変更できる。変更の場合はこの表に記入する。

 パプアニューギニア海産ではパート従業員の出勤日を本人の自由に任せており、事前の連絡も不要。さらに出勤や退勤の時間も、営業時間内ならいつでもオーケーとなっています。つまり、いつどれだけ働くかを本人の都合で決められる上、無断欠勤も自由なのです。

 同社が「フリースケジュール」と呼ぶこの制度は、創業者である武藤優社長の長男で、工場長の武藤北斗さんが考案し、2013年7月に導入しました。パート従業員の仕事は工場での加工作業が大半で、この制度を導入する前の就業規則は、一般の工場と変わらない内容だったといいます。

 無断欠勤が許されるなら、誰も出勤しない状況が度々生じるのではと、誰しも思うでしょう。しかし制度導入から現在までの4年半で、出勤者ゼロの日はわずか1日。その日は武藤さんともう一人の社員とで何とか作業をこなし出荷しました。





 

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2020年01月17日(金)更新

ギフトショー2020年春に出展予定 

2020年01月16日(木)更新

自動車業界車種縮小の動き

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

当社も少ないですが 自動車関係の仕事をしております。
プラスチックの成形仕事ですが

先日の新聞に トヨタ自動車が2025年までには 今の60車種を30車種にすると
日産も22年までには10%ほど減らすと 

特に金型屋さんの仕事が相当なくなるり
プラチック屋もかなり仕事がなくなると思われます。

電動化への多額の投資 少子化 高齢化 時代の流れですね 

全店舗で全車種を販売できる体制になると合わせての動きのようですね 
店舗用の専用車を作らないという事なんでしょうね 


 

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会社概要

1933年ラジオのプラスチック部品製造で創業 1950年 旭電機化成株式会社を設立 1995年 スマイルキッズブランドを展開 2000年 大阪中小企業投資育成株式会社の出資を受ける 

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個人プロフィール

1957年 大阪市生まれ 1985年 旭電機化成株式会社 専務取締役 

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