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アイデアを暮らしに「生活便利雑貨 電化製品の企画 製造 販売」の 旭電機化成株式会社 専務取締役 原守男
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2021年12月21日(火)更新
御堂筋イルミネーション12月末まで2021年
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
御堂筋イルミネーション2021年12月末までです。
とっても綺麗です。
大阪も元気になれと感じる明るい輝きです。
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
生活便利雑貨店（楽天ショップ）
旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画
御堂筋イルミネーション2021年12月末までです。
とっても綺麗です。
大阪も元気になれと感じる明るい輝きです。
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2021年12月20日(月)更新
青山小学校が今年も見学に来てくれました。
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
青山小学校が今年も見学に来てくれました。
よく動き回るので 大変でいたとの事
実際の製造現場を小学生が見るという事は
大変いい経験になると思います。
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
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青山小学校が今年も見学に来てくれました。
よく動き回るので 大変でいたとの事
実際の製造現場を小学生が見るという事は
大変いい経験になると思います。
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2021年12月19日(日)更新
名古屋工大ラグビー部70周年準備委員会20211212
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
名古屋工大ラグビー部70周年準備委員会20211212
全国に卒業生が散らばっていますので ネットミーティングがとても効果ありです。
2021年12月12日 10時から 2時間ほどの会合で
だいたいの方向性が出てきました。
１ 日程は5月21日
２ 工大千種グランドが候補
３ 総会会費 8000円は必要
４ 現役の参加要望する
５ 記念誌 16ページ 予算20万円
６ 寄稿 1ページ2名 900文字
７ 名簿は事務局管理
８ 記念ポロシャツはＯ君に一任 2色 エンジと白 Ｓ～ＬＬまで
９ 功労者に記念品 Ｏ会長に一任
１０ 次回1月23日 10時 ＺＯＯＭ
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
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名古屋工大ラグビー部70周年準備委員会20211212
全国に卒業生が散らばっていますので ネットミーティングがとても効果ありです。
2021年12月12日 10時から 2時間ほどの会合で
だいたいの方向性が出てきました。
１ 日程は5月21日
２ 工大千種グランドが候補
３ 総会会費 8000円は必要
４ 現役の参加要望する
５ 記念誌 16ページ 予算20万円
６ 寄稿 1ページ2名 900文字
７ 名簿は事務局管理
８ 記念ポロシャツはＯ君に一任 2色 エンジと白 Ｓ～ＬＬまで
９ 功労者に記念品 Ｏ会長に一任
１０ 次回1月23日 10時 ＺＯＯＭ
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2021年12月18日(土)更新
青山成形工場大メンテナンス実施
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
当社の伊賀市青山成形工場の大メンテナンス実施してます
長い間 排水 配管 配線などメンテナンスしてなかったので
数十年ぶりに一式やり直しです。
床工事も当然一緒に
何十トンの機械が置かれるので 骨組み入れて頑丈に床を仕上げる必要があります。
塗装して埃が舞い上がらず掃除しやすいように
この後 照明器具の入れ替えと移動もして 作業しやすいようになりました。
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
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長い間 排水 配管 配線などメンテナンスしてなかったので
数十年ぶりに一式やり直しです。
床工事も当然一緒に
何十トンの機械が置かれるので 骨組み入れて頑丈に床を仕上げる必要があります。
塗装して埃が舞い上がらず掃除しやすいように
この後 照明器具の入れ替えと移動もして 作業しやすいようになりました。
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2021年12月17日(金)更新
「Ｓカレ」という学生の発明活動のファイナル審査発表会がありました。
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
「Ｓカレ」という学生の発明活動のファイナル審査発表会がありました。
Student Innovation College
全部で440名ほどの人が参加してました
企業も課題を出して
学生がその課題に対して 企画 開発 販売 広報など次々と頑張って進み
各大学各ゼミが競争して本日のファイナルにつながっていくようです。
発表を拝見させいていただきましたが 中身濃いです。
やるな！！これに参加している学生さんと思いました。
10時から18時ごろまで 結構長いイベントでした。
次回は是非当社も参加させていただく予定です。
このＳカレで学習した学生が約7000名は 世の中に出ていると思われると話されてました。
日本の底上げになるでしょうね
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
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Student Innovation College全部で440名ほどの人が参加してました
企業も課題を出して
学生がその課題に対して 企画 開発 販売 広報など次々と頑張って進み
各大学各ゼミが競争して本日のファイナルにつながっていくようです。
発表を拝見させいていただきましたが 中身濃いです。
やるな！！これに参加している学生さんと思いました。
10時から18時ごろまで 結構長いイベントでした。
次回は是非当社も参加させていただく予定です。
このＳカレで学習した学生が約7000名は 世の中に出ていると思われると話されてました。
日本の底上げになるでしょうね
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2021年12月16日(木)更新
ＮＨＫテレビ総合「関西ほっと」18時からの番組 2021年12月13日で放送されました。
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
ＮＨＫテレビ総合 関西ローカル「関西ほっと」18時からの番組 2021年12月13日で放送されました。
しかし 7時からのＮＨＫニュースでも放送されました。
これは全国放送のようです。名古屋の友人からも見たでと連絡ありました。
原材料費が15％～25％は ここ半年で上がってます。
ひどいのは50％も上がってます。
売値に簡単に転嫁できないです。
これからの知恵比べです。
いろんなところでコストダウンを図り対応するつもりです。
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
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ＮＨＫテレビ総合 関西ローカル「関西ほっと」18時からの番組 2021年12月13日で放送されました。
しかし 7時からのＮＨＫニュースでも放送されました。
これは全国放送のようです。名古屋の友人からも見たでと連絡ありました。
原材料費が15％～25％は ここ半年で上がってます。
ひどいのは50％も上がってます。
売値に簡単に転嫁できないです。
これからの知恵比べです。
いろんなところでコストダウンを図り対応するつもりです。
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2021年12月15日(水)更新
子会社の旭株式会社が決算反省会20211211
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
子会社の旭株式会社が決算反省会20211211
人数も少しずつ増えているのですが
とうとう売上10億円を突破しました。
大したもんです。
資本金も 5000万から9500万に増資しました。
1年に1回～2回 みんな集まり反省会
全員営業
営業所が離れていてもみんな協力する体制が出来てきました。
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
貼るだけ簡単ウイルス対策シート
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人数も少しずつ増えているのですが
とうとう売上10億円を突破しました。
大したもんです。
資本金も 5000万から9500万に増資しました。
1年に1回～2回 みんな集まり反省会
全員営業
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2021年12月14日(火)更新
「家族の幸せの経済学」大商夕学講座 育休法改正と男性育休のメリット― 山口 慎太郎 氏
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
「家族の幸せの経済学」大商夕学講座 育休法改正と男性育休のメリット― 山口 慎太郎 氏
育児休業の取得率は 最近16％ (平成11年は１～２％）
育児休業が出来る会社のメリットとして
①新卒・中途採用には有利なようです。
② 仕事の属性化の排除になる
③ 早く仕事を終わらせたいので時間当たりの生産性がアップする
④ 案外若手にも仕事を任せられるつまり部下の成長
⑤ 権限移譲のチャンス
⑥ デンマークは 仕事を回りがフォローするマネジメント
⑦ 所得は2％減少するが納得ずくであり わずか２％
⓼ カナダケベック州 男性育休5週間 しかも給料アップ 育休取得率７５％
⓽ オキシトシンアップ スキンシップで 育てると可愛くなる
⑩ 偏差値上がり 離婚率下がる
⑪ 北欧 育休取得率８０％(2016年）
⑫ 育休制度は日本は世界一
⑬ 育休は伝染する 回りがとるとだんだん増えてくる 雪だるま式 特に上司がとったら取りやすい
ファーストペンギンはだれか？
⑭ 積水ハウスは育休100％しかもひと月以上 事前に計画を提出するのがいい
⑮ 株式会社サカタ みんな残ゼロ 育メン表彰
凄い発見
家事育児を多く手伝っている国の男性が多い国の方が 出生率が高い
これはすごいエビデンスや！！
日本は家事育児強力15％もなく出生率1.4ぐらいですが
フランス ニュージーランド スウェーデンなどは 35％以上が育児家事に強力しかも
出生率２ほどあり
これら若手に 「家事育児を手伝うように」と言う事にします。
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
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育児休業の取得率は 最近16％ (平成11年は１～２％）
育児休業が出来る会社のメリットとして
①新卒・中途採用には有利なようです。
② 仕事の属性化の排除になる
③ 早く仕事を終わらせたいので時間当たりの生産性がアップする
④ 案外若手にも仕事を任せられるつまり部下の成長
⑤ 権限移譲のチャンス
⑥ デンマークは 仕事を回りがフォローするマネジメント
⑦ 所得は2％減少するが納得ずくであり わずか２％
⓼ カナダケベック州 男性育休5週間 しかも給料アップ 育休取得率７５％
⓽ オキシトシンアップ スキンシップで 育てると可愛くなる
⑩ 偏差値上がり 離婚率下がる
⑪ 北欧 育休取得率８０％(2016年）
⑫ 育休制度は日本は世界一
⑬ 育休は伝染する 回りがとるとだんだん増えてくる 雪だるま式 特に上司がとったら取りやすい
ファーストペンギンはだれか？
⑭ 積水ハウスは育休100％しかもひと月以上 事前に計画を提出するのがいい
⑮ 株式会社サカタ みんな残ゼロ 育メン表彰
凄い発見
家事育児を多く手伝っている国の男性が多い国の方が 出生率が高い
これはすごいエビデンスや！！
日本は家事育児強力15％もなく出生率1.4ぐらいですが
フランス ニュージーランド スウェーデンなどは 35％以上が育児家事に強力しかも
出生率２ほどあり
これら若手に 「家事育児を手伝うように」と言う事にします。
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2021年12月13日(月)更新
ラグビーと経営「日経新聞・一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン」
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
ラグビーと経営「日経新聞・一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン」がネットでセミナーがありました。
事業共創を考える
ラグビーの考えと経営の考えの共通点
ラグビーのいい所を経営に生かす
玉塚理事長の話
世界最高をつくろう
ディビジョン１・２・３に分かれて 試合
ディビジョン１は 12チーム 上位4チームがトーナメント 更に世界とテストマッチする
ディビジョンの入れ替え戦がある
アジアが欧州や南半球に値するラグビー集積地としたい
エディージョーンズ
①まずはビジョンが必要
その後 プラン 実行
ジャパンは ベスト8を狙い 南アに勝利
②強いリーダーシップ
知識 マネジメント力 熱意
チームの強みの理解 明確な役割 常に進化が必要
変化はチャンス ネガティブについては考えない
トップリーグ強化は必要
自立したリーグワンに なってほしい
ジャパンはどこまで成長できるのか？ベスト8に入ってほしい
ＮＴＴ沢田社長の話
ラグビーの精神 フィロソフィー
ワンフォーオール オールフォーワン つまり ①利他でありＹＯＵＲパートナー
②ラグビーを通信で応援したい ③ラグビーが好きだ
ＭＵＦＧ亀沢社長
パーパス（Purpose）が重要「何のためにこの会社があるのか」という、組織や企業の「存在意義」を意味します
ビジョンも必要
企業の公益性 社会課題 共有価値をつなぐ 前に行く パートナーが必要 脱自前
玉塚理事長には上手くマネジメントしてほしいと思います。
経営者とラグビーについての話でしたが
結構自分考えに似ていると思いました。
同じように考えている人がいてるんや！！
ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始
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事業共創を考える
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世界最高をつくろう
ディビジョン１・２・３に分かれて 試合
ディビジョン１は 12チーム 上位4チームがトーナメント 更に世界とテストマッチする
ディビジョンの入れ替え戦がある
アジアが欧州や南半球に値するラグビー集積地としたい
エディージョーンズ
①まずはビジョンが必要
その後 プラン 実行
ジャパンは ベスト8を狙い 南アに勝利
②強いリーダーシップ
知識 マネジメント力 熱意
チームの強みの理解 明確な役割 常に進化が必要
変化はチャンス ネガティブについては考えない
トップリーグ強化は必要
自立したリーグワンに なってほしい
ジャパンはどこまで成長できるのか？ベスト8に入ってほしい
ＮＴＴ沢田社長の話
ラグビーの精神 フィロソフィー
ワンフォーオール オールフォーワン つまり ①利他でありＹＯＵＲパートナー
②ラグビーを通信で応援したい ③ラグビーが好きだ
ＭＵＦＧ亀沢社長
パーパス（Purpose）が重要「何のためにこの会社があるのか」という、組織や企業の「存在意義」を意味します
ビジョンも必要
企業の公益性 社会課題 共有価値をつなぐ 前に行く パートナーが必要 脱自前
玉塚理事長には上手くマネジメントしてほしいと思います。
経営者とラグビーについての話でしたが
結構自分考えに似ていると思いました。
同じように考えている人がいてるんや！！
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2021年12月12日(日)更新
山登りの後遺症で膝が痛いがエレベーターで助かってます。
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山登りの後遺症で膝が痛いがエレベーターで助かってます。
先日の6時間山の中歩きで 膝が痛くなりました。
しかし
よく見ると八尾駅も布施駅もエレベーターがしっかりとある
会社もそれなりにエレベーターがあり
助かってます。
膝が痛いと降りる時にとても助かるのもよくわかりました。
山登りの後4日目なので だいぶんましになりました。
山登りはいい面もあるんですけど
時間は考え物です。
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先日の6時間山の中歩きで 膝が痛くなりました。
しかし
よく見ると八尾駅も布施駅もエレベーターがしっかりとある
会社もそれなりにエレベーターがあり
助かってます。
膝が痛いと降りる時にとても助かるのもよくわかりました。
山登りの後4日目なので だいぶんましになりました。
山登りはいい面もあるんですけど
時間は考え物です。
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会社概要
１９３３年ラジオのプラスチック部品製造で創業 １９５０年 旭電機化成株式会社を設立 １９９５年 スマイルキッズブランドを展開 ２０００年 大阪中小企業投資育成株式会社の出資を受ける
個人プロフィール
１９５７年 大阪市生まれ １９８５年 旭電機化成株式会社 専務取締役
- 産業構造研究会２０２４０４２２大阪同友会情報 [04/26]
- 開催1年前大阪万博のニュースなど [04/25]
- バリアフリー展示会がインテックスにてありました。 [04/24]
- 便秘対策の私案を少し [04/23]
- 大阪万博ヘルスケアパビリオンのロゴマーク [04/22]
- 万博リボーンチャレンジ説明会（ガイドラインと交流事業） [04/21]
- 人間ドックのバリウム検査のバリウムの問題か？他の問題か？便秘で苦しみました。 [04/20]
- 僕たちが出展する万博ヘルスケアパビリオンのポスター [04/19]
- 学生時代の下宿の大家さん一家が名古屋から大阪まで来てくれました。 [04/18]
- 春は人間ドックの季節です。 [04/17]
- 2024年4月（26）
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高嶋会長 会長ご就任祝い お食事会
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 井寄さんは場作り、気配りに掛けては兼ねがね天才の域を 感じていますが、この度も相談があったのは別の食事会の時なのですが 行動がなんせ早くすぐに参加者と会場を手配してくださり 本日の会が開催されました。 この経営者会報ブログでも有名な三元ラセン管工業の高嶋さんがあ 3代目社長を勇退され会長職になられたことをお祝 -
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ＤＩＹショー始まり近し - 旭電機化成 専務取締役 原守男 -
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龍谷大学大阪梅田キャンパス
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
経営者会報ブログの会員さんである旭電機化成の原専務さんが役員をされている 中小企業家同友会オンリーワン研究会の例会が２４日にヒルトンプラザウエストオフィスタワーに ある龍谷大学大阪梅田キャンパスで開かれ出席してきました。 龍谷大学との共同研究で商品の開発や技術の開発で成果をあげられている会員さんが 数多くあり、さすが名前の通りのオンリーワン研究会だと言うことを改めて知るいい 機会にな -
【人口減少時代を真剣に考える】デフレの正体
from ぱふぅ家のサイバー小物
「景気の波」を打ち消すほど大きい「人口の波」が、日本経済を洗っているのだ
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