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2022年03月07日(月)更新

SDGs8番 働き甲斐 65歳以上70歳以上75歳以上の方も働いてもらってます。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

SDGs8番 働き甲斐
当社では 65歳以上70歳以上75歳以上の方も働いてもらってます。
65歳以上は合計 13名 年末には15名となります。
今のところ最高齢は78歳
今後 60代前半の方もかなりいてるので この比率が上がりそうです。

ふたがトングになる保存容器350mlタイプ(ATN-03)発売開始



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2021年12月09日(木)更新

雇用保険料が値上げされるようです。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

雇用保険料が値上げされるようです。

令和3年度の雇用保険料率は、次のとおりです。

 一般の事業 (労働者)3/1000 (会社)6/1000

建設の事業 (労働者)4/1000 (会社)8/1000

 
ニュースでは一般の事業のものしか記事にされていませんが、

令和4年度から次のとおり検討されているようです。


一般の事業 (労働者)5/1000 (会社)8.5/1000


30万円の給与支給を受けている場合、給与明細ではこれまでは

雇用保険料900円控除だったのが、1,500円になる計算です。


次のURLも参照 

https://news.yahoo.co.jp/articles/bd531887ee2b02ea6915687bdc26ee0885b59d9f

 
新型コロナウイルス感染拡大で、雇用維持に協力した企業に支払う雇用調整助成金(雇調金)の支給が急増。雇用保険の財源が枯渇し、労働者と事業主に負担増を求める必要があると判断した。


これも結局税金の様なものですね 
税率を上げるのは 大騒ぎになりますが 
このような経費は 簡単に通達で上がってしまう。なんとも行政に都合のいい制度 
支払う企業にお伺いは一切なくて 実行できてしまう制度なんですね


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2021年11月09日(火)更新

ピア・メディエーションで人間関係を良好にする

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。 

ピア・メディエーションで人間関係を良好にするという手法があるようです。
芦屋大学の中村先生に近日のオンリーワン研究会役員会にて 
セミナーをやってもらう予定です。

高校は茨田高校で教頭の時にすでに実施されていたそうです。
生徒同士がもめた時に 先生が間に入り解決策を提示して 
それぞれに無理やり納得させて収めるというのが従来の方法 

ピア・メディエーションは 当事者同士で話し合って紛争を解決するという事らしい 

中小企業でいつもの課題は 
人の問題とお金の問題なんです。

いい勉強会になりそうです。


キャンプファイヤー(クラウドファンディング)始まりました。
ご支援よろしくお願いします。
ふたがトングになる保存容器350mlの容量です。

https://camp-fire.jp/projects/view/472457

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2021年09月12日(日)更新

ラガー誌2021年版発刊

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

八尾高ラグビー部OB会の機関誌「かわちのラガー誌」2021年度版が発刊です。

今回は 八尾高ラグビー部緊急事態宣言特集となりました。
このコロナ禍の中 
何とか部員を増やさないと部の存続が危うい状態です。
現在1名が何とか入ってくれてますが 
15名揃うのはいつの日になるのやらです。

とにかくOB会が全面的にバックアップしていこうという体制です。
どこの公立高校もはたまた私学もこの少子化なので
直面する課題だと思います。



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2021年04月11日(日)更新

旭株式会社近藤部長(調理師)の温泉卵の話 

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。 

旭株式会社近藤部長(調理師)のゆで卵の話

子会社に旭株式会社があります。

そこに調理師免許を持った近藤部長が居ます。

この道 何十年のベテラン調理師が当社の調理実習室(ルーチェ)にて
ユーザー様を相手に最近の料理設備 調理器具を利用した調理教室を時々やっております。


今月は 卵料理の話第2話です。


ネット画像拝借

温泉卵 温度管理は 
固くなる温度は 黄身60-70度
        白身70-80度 で固まるので 
68度で15分ぐらいが温泉卵の卵が固まりだして白身が柔らかいという状態になる





ただ今
クラウドファンディングに挑戦中です。
CAMPFIRE「ボディローションぬりちゃん」 
https://camp-fire.jp/projects/view/393768

ご支援よろしくお願いします





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2020年06月21日(日)更新

人材派遣の売り込みが熱心になってきました。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

人材派遣会社からの売り込みがどんどん熱心になってきてます。
おそらく
雇止めという事なんでしょうか?
コロナウイルスの影響で契約期間が満了という事で 
人材派遣会社に人が余ってきているのではないでしょうか?
当社もそんなに仕事も山ほどないので 
派遣さんを雇うというほど仕事が来てないので難しいところですね 

いろんな会社で 6.7.8月と契約満了が出始めると思われます。
売り上げが減ってきて 元も戻らない限り 
人件費が重いので調整に入るといった企業も多いかと思われます。



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2020年06月10日(水)更新

コロナウイルスが緩和してきたので 全体朝礼再会となりました。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

コロナウイルスが緩和しだして 
経済活動が再開少しずつ開始という流れになってきました。
特に大阪は 
ここのところ 感染者ゼロ人という感じです。

このまま収束に向かってくれると いろんな行事も再開の方向になって聞くと思われますが 
果たして
第二波は来るのでしょうか?



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2020年03月02日(月)更新

働き方改革で就業規則の見直し開始

こんにちはスマイルキッズ案内人の原守男です。
働き方改革に合わせて
就業規則の見直しを行っております。専門家がいないので
今回 専門の社労士の先生にお願いして見直し開始です。

ものすごい量の書類枚数です。
就業規則とか当社だけでなく どこの中小企業も煮詰めているレベルではないケースが多いはずです。
この際 
きっちりとしおくつもりで 
気合が入ってます。

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2020年03月01日(日)更新

働き方改革スタートひと月前

こんにちはスマイルキッズ案内人の原守男です。
今年の4月1日から 働き方改革のスタートが始まります。
テレビでよくとありあげられている話題がもっと頻繁になってくると思われます。
先日ガイヤの夜明けという番組で
大戸屋さんの店長の残業が80時間でオーバーするという話で
困っておられました。
人を入れてもなかなかうまくいないと
最低賃金がどんどん上がるし 
休みがどんどん増えて営業日数は減るし
パートさんは募集してもそんなに多くは来ないし 
仕事はそれなりにあるし
あまりにも急すぎる改革を自民党はやりだしたように感じます。
このままでは成り立たない小売店やメーカーが多数出てくると思われます。
見方がいろいろあると思いますが
人をあまり雇わないほうがいいビジネスをしたらいいとか
製造業縮小すべしとかなってくると思います。

各種経費を盛り込んで値上げすると仕事がなくなるケースも多く 
売り上げ減少になります。
ビジネスの組み換えを本当にしないといけない時期に差し掛かってきたように
感じる今回の働き方改革です。
 

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2019年05月27日(月)更新

発明学会の理事に就任しました。

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

2019年5月25日 13時から
発明学会総会が東京新宿の発明学会ビルにてありました。
そこで2019年度発明学会の理事に就任する事になりました。

当社が開発生産販売している
アイデア商品の発明は アイデア勝負のところがあるのですが
長年やってきてますと
アイデア不足の状態に陥ります。
そこで 街の発明家さんのアイデアを採用させていただき 
製品を開発するという方向で 
製品を生み出そうというのも一案なのです。

そんなことで 発明学会の法人会員にならせてもらっておりました。
今回発明学会の中本会長から
理事就任要請があり 引き受けた次第です。








梅雨が近づいてきました
雨降りセンサーが必要な季節です。



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会社概要

1933年ラジオのプラスチック部品製造で創業 1950年 旭電機化成株式会社を設立 1995年 スマイルキッズブランドを展開 2000年 大阪中小企業投資育成株式会社の出資を受ける 

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個人プロフィール

1957年 大阪市生まれ 1985年 旭電機化成株式会社 専務取締役 

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