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中小企業の未来を支える高齢者雇用(大商夕学講座)

投稿日時:2021/12/24(金) 07:03rss

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。 

中小企業の未来を支える高齢者雇用(大商夕学講座)20211206
「70歳定年時代に向けて ベテラン社員をどう生かすか?」

70歳定年時代の背景 

高齢法の改正 継続雇用制度の導入 65歳まで R7までには 

更に 働きたい方には努力義務規定 

国家公務員法改正 R13年には 65歳定年 役職定年60歳 

出生人口 
1950年 234万人 
1960年 161万人 
1970年 193万人 
1980年 158万人 
1990年 122万人 
2020年  84万人  出生率1.34 

平均寿命 
大正時代は 男性 42.3歳  女性43.3歳 
現在は      81歳     87歳 

何歳まで働きたいですか?
65歳までが多いようです。

企業の高齢化率が上がっている 

企業戦略として 
1 福祉的雇用 
2 高齢者の戦力化 ジョブ型賃金 

老後の3大不安 
1 健康(病気)一病息災 
2 お金(貧困と富)自己実現  
3 孤独(労働)社会的役割 

高齢男性が図書館に多くいる スポーツクラブと居場所がない 

自分のキャリアの棚卸(市場価値)
 夢 得意分野 人脈 視野 

マネープランとしては 
27万円/月必要 ゆとりを持つなら36万円/月 
年金実収入が23万の場合は赤字 

ねんきんネット登録する(マイナンバーか、基礎年金番号)公的年金がわかる 

厚生年金は年収に合わして増える 

大谷選手の曼荼羅チャートの様なものを作り60歳以降の設定をする 
明日から何をするか? 


ふたがトングになる保存容器350mlタイプ(ATN-03)発売開始



SMILEKIDS

プラスチック加工問題解決工場

旭株式会社

庵心堂

生活便利雑貨店(楽天ショップ)

旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画 

 

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会社概要

1933年ラジオのプラスチック部品製造で創業 1950年 旭電機化成株式会社を設立 1995年 スマイルキッズブランドを展開 2000年 大阪中小企業投資育成株式会社の出資を受ける 

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個人プロフィール

1957年 大阪市生まれ 1985年 旭電機化成株式会社 専務取締役 

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