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八尾校ラグビー部 部員不足対策案

投稿日時:2012/03/07(水) 10:57rss

こんにちは アイデアを暮らしに スマイルキッズ案内人の原守男です。 

3月3日 ひな祭りの日に八尾高ラグビー部OB会常任理事会がありました。 

若手OBのK田君 K浦君が参加してくれて 新鮮な会になりました。 









 

























大きな課題として 現役八尾校ラグビー部の部員不足が 長年続いております。

全国の高校でこのような課題が問題になっているかと思います。

ひどい場合は 廃部にまでなるクラブもあるようです。 

そこで 提案なんですが 

新入部員を集めるための声かけは どうしても現役生の新2年 新3年が中心になります。

よって 新2年 新3年がどのような 意識を持って どのように動けばいいのか? を

理解してもらうようにすれば そこそこ集まるのではないか?と言う案です。

つまり

そういう教育や指導をOBがすると言うことが OBに必要な行動と思います。 

出来るだけ現役に近い 若手OBが そういう事を現役に刷り込む事が必要

その為には 

現役の一緒に練習をして その都度 部員集めは何故重要なのか?

単独チームで大会に出場する価値はどうなのか? 

どのようにして入学者に迫るのか? 

しかし 

今の状況では 何日に 何処で 何時から練習しているのかの情報がつかめないのが実情です。

八尾校ラグビー部と金光八尾校ラグビー部が 合同チームで練習しているためもあり 

どちらのグランドでしているかも不明なんです。 

そこで 案としては 

マネージャーが 「八尾校ラグビー部マネージャーの日記」なるモバイルブログを立ち上げて 

毎週 数回最新情報をやスケジュールを更新する

かわちのラガーという OB会のホームページの練習予定というバナーを造り 

そこをクリックすると マネージャー日記に飛んで行き 練習スケジュールがわかるという筋書きです。

OB会ではブログやホームページ関してみんなまり詳しくないようなので ピンと来なかったようですが 

全く難しい事ではないです。ご心配なく 

コーチだけではなく グランドに足を運ぼうと思う OBがいつでもリアルタイムで最新の情報がわかる手段です。 

その情報をいかして グランドに行って はじめて現役とコミュニケーションがとれる可能性が始まるのです。

何度も何度も部員集めをした場合の楽しさ メリットを現役に刷り込んでいただきたいのです。

マネージャーも本格的なマネージャーらしい仕事も増えて それによって参加OBが増えると

自分たちの情報が役に立っていると実感できる活動になるかと思います。 

更に多くの部員が入ってくれるようになれば 更に仕事の重要性が感じられると思います。

これが H.S君案を元に考えた私の案です。(8年ほど前にも O北君がこの案は考えていたようですが) 







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コメント


コメントありがとうございます。よりわかりやすく、みなさまにも受け入れて頂きやすい理念に仕上げていきたいと思います。このあいだの理念コース参加者からも、熱い思い伝わりましたというメール頂きました。さらに飛躍するよう顔晴りまっす!!

Posted by 西村介延 at 2012/03/07 13:48:27 PASS:

いつも、ご声援ありがとうございます。私も応援に行きたいと思っていますので、ブログ実現できたらいいですね。

Posted by 石原功 at 2012/03/08 13:04:25 PASS:

近日 かわちのラガーホームページから 見ることができそうです。
新阪本会長 本田幹事長の熱心さがすごくいいので 動きが活発です。

Posted by 原守男です  at 2012/03/10 21:44:57 PASS:
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会社概要

1933年ラジオのプラスチック部品製造で創業 1950年 旭電機化成株式会社を設立 1995年 スマイルキッズブランドを展開 2000年 大阪中小企業投資育成株式会社の出資を受ける 

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個人プロフィール

1957年 大阪市生まれ 1985年 旭電機化成株式会社 専務取締役 

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