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アイデアを暮らしに「生活便利雑貨 電化製品の企画 製造 販売」の 旭電機化成株式会社 専務取締役 原守男
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2020年01月02日(木)更新
「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:その３」松井清充さん
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:その３」松井清充さん
３部作の３作目ですが 追加になりそうです。
今すぐにでもやるべきこと
とりあえず付加価値を１０倍のものを作り出すために
経営方針に課題を記入しそこから考える
そして経営方針を外部発信する（商品やサービスに入れる 社会に何の役に立っているか？)
「水と共に生きるサントリー」のような
これもそう簡単に言うようにできるものではないけど
企業の看板に何のために役に立っていると書いてある企業はほとんどないように思います。
当社は 「会社理念がみんなでハッピーになろう」 「アイデアを暮らしに」
何ですが 会社の看板にいつかチャンスの時に入れるか？ですね
３～５年後に向けてやるべきこと
人で不足対策が最大の課題
横浜の吉原精工さんは残業ゼロで年収最低６００万円を達成
これはすごい付加価値を生み出している企業と思われます。
ホームページ見ますと 面白い画面です ぜひ見てください。
ワイヤーカット専門の会社さんの様です。
プラスチック加工問題解決工場
「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:その３」松井清充さん
３部作の３作目ですが 追加になりそうです。
今すぐにでもやるべきこと
とりあえず付加価値を１０倍のものを作り出すために
経営方針に課題を記入しそこから考える
そして経営方針を外部発信する（商品やサービスに入れる 社会に何の役に立っているか？)
「水と共に生きるサントリー」のような
これもそう簡単に言うようにできるものではないけど
企業の看板に何のために役に立っていると書いてある企業はほとんどないように思います。
当社は 「会社理念がみんなでハッピーになろう」 「アイデアを暮らしに」
何ですが 会社の看板にいつかチャンスの時に入れるか？ですね
３～５年後に向けてやるべきこと
人で不足対策が最大の課題
横浜の吉原精工さんは残業ゼロで年収最低６００万円を達成
これはすごい付加価値を生み出している企業と思われます。
ホームページ見ますと 面白い画面です ぜひ見てください。
ワイヤーカット専門の会社さんの様です。
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