旭電機化成株式会社

大阪の池田中学の改革のことが書いてる本です。

息子からの推薦で　３０歳ほど年の違う人の感覚も捨てたものではないと思い　

読んでみました。

僕も社員教育や　公立小学校　公立高校のＰＴＡ会長を経験させていただいたり　

非常勤講師などをさせてもらっているのもあり　教育者の端くれと少しは感じてたので　

それなりに読んでみました。

まずは　読みながら八尾高ラグビー部OB会に応用が効かないか？と変化しました。

なぜなら　新幹事長の本田君が　毎日のように僕にメールを送ってくるので　頭の中は

そちらに引っ張られたからです。　

繰り返しの効果はスゴイですね　擦り込まれてきますわ！！

少し中身を　

１　生徒の声を聞く　（重要なことはコミュニケーションである）

２　授業がわかりやすいこと　

３　やっぱり授業が重要

と書いてありました。


マイタウンプロジェクト　地域の力を借りる　公開授業　教師は教え手ではなく　つなぎてである

池中ガイド　職場体験　オヤジクラブ　阪大授業ツアー　土曜授業　

アシスタントティーチャー　スクールサポーター　カフェプロジェクト


ビジネス書に慣れている僕からすると読みにくいレイアウトなんで

数回読み返しました。　


早速　OB会改善案が　湧いてきて　本田幹事長にメールをいれました。　

自分の課題を解決するために　本を読むというのが　ひとつの値打ちになりますね


池田中学は　相当良くなったみたいです。

教育関係者は　読んだらいいと思いますよ