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2020年01月21日(火)更新

「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:後半の後 その8」松井清充さん

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です

「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:後半の後 その8」松井清充さん

高齢化対応の事例 

社会福祉法人「麦の郷」和歌山 
地域の葬儀屋がなくなり 共同作業である麦の郷が 
話すのが苦手な障害者で葬儀屋を作って成功

東京「谷治慎太郎商店」業者全滅に近づく可能性の「卒塔婆」屋さんが従来の50本単位から1本にしてのEC化
全国75000寺院の内 55000寺院と取引している

十勝バス
全市民訪問して介護と学童保育で黒字にした  
1926年(大正15年)の創業以来「生活の足を守る」という使命を胸に、社員一丸となって走り続けて参りました。

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2020年01月20日(月)更新

八尾高ラグビー部現役新人戦観戦2020/1

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です 

 第71回近畿高等学校ラグビーフットボール大会大阪府予選 試合結果

C:牧野・枚方・北かわち皐が丘・長尾・常翔啓光
E:門真西・旭・守口東・みどり清朋・花園・布施・勝山・八尾・アナン学園

12:5で合同Cの勝ち 

残念ながら 2回会戦に進めませんでした。
9校の寄り合い所帯で八尾高校は5名の出場




左から 本田28期 真ん中私 右端 布施高校の監督N井先生(八尾OB)

出場チーム35チームとなりました。
むかしの半分以下ではないでしょうか??

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2020年01月19日(日)更新

八尾高ラグビー部 OB会新年会開催2020

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です

八尾高ラグビー部 OB会新年会開催2020
毎年の事ですが 

場所は 近鉄山本駅前 「恋ヶ浜」13期の松本先輩が経営するお店です。
少しずつ若返りながら 運営されているように思います。
最年長が24期の稲村さん 
僕たちもだんだん最年長に近づいております。
28期ですから 
ちなみに現役は70期代
 


現在げ現役部員は 2年4名1年2名 合計6名の選手
だんだん存続が危なくなってきました。
何とか 
ラグビーブームに乗っかり 新1年生が多く入部してくれることを祈ります。

先生に聞くと私学無償化が 効いていると言ってました。

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2020年01月18日(土)更新

「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:後半の後 その7」松井清充さん

こんにちはアイデアを暮しにスマイルキッズ案内人の原守男です。

「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:後半の後 その7」松井清充さん

中小企業の最大の課題は人で不足対応です。


そこで 大阪府茨木市のパプアニューギニア海産という会社が
 

パート従業員は出退勤自由で無断欠勤OK、嫌な仕事はしなくていい

 

大阪府茨木市の冷凍エビ輸入販売会社「パプアニューギニア海産」が、テレビや雑誌などで取り上げられ注目を集めています。同社は正社員2人、パート従業員16人のこぢんまりとした会社。注目の理由は、革命的ともいえるパート従業員の働き方にあります。


自分の名前が書かれたマグネットで、各自が退勤予定時間を知らせておく。下のシートは休憩時間の「変更表」。1日2回の休憩時間が決められているが、各自自由に変更できる。変更の場合はこの表に記入する。

 パプアニューギニア海産ではパート従業員の出勤日を本人の自由に任せており、事前の連絡も不要。さらに出勤や退勤の時間も、営業時間内ならいつでもオーケーとなっています。つまり、いつどれだけ働くかを本人の都合で決められる上、無断欠勤も自由なのです。

 同社が「フリースケジュール」と呼ぶこの制度は、創業者である武藤優社長の長男で、工場長の武藤北斗さんが考案し、2013年7月に導入しました。パート従業員の仕事は工場での加工作業が大半で、この制度を導入する前の就業規則は、一般の工場と変わらない内容だったといいます。

 無断欠勤が許されるなら、誰も出勤しない状況が度々生じるのではと、誰しも思うでしょう。しかし制度導入から現在までの4年半で、出勤者ゼロの日はわずか1日。その日は武藤さんともう一人の社員とで何とか作業をこなし出荷しました。





 

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2020年01月17日(金)更新

ギフトショー2020年春に出展予定 

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「激動の時代、中小企業の生き残りの知恵満載:その3」松井清充さん
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2020年新年あけましておめでとうございます。