旭電機化成株式会社

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。　

オンリーワン研究会2022年2月例会の中農製作所訪問
中農会長と西島社長に対応していただきました。

現場も活気よく動いてました。
マシニング、旋盤など切削加工とオリジナル商品の洗浄小町シリーズ　


従業員のベトナム人が大活躍　
ベトナムにも海外子会社があり日本とベトナムとでやり取りしながら生産活動をしている　

日本で技能実習生として技術を学んだ後
ベトナムの子会社で継続的に中農製作所グループ会社（ＮＡＫＡＮＯ　ＰＲＥＣＩＳＩＯＮ　ＣＯ、ＬＴＤ）
で働く仕組みが出来上がっていた　

ベトナム人の器用さと勤勉さで日本人の職人も追い抜かされそうとの事　

他に中農流ＯＫＲという社員がチャレンジする仕組みを2月例会で詳しく話いただく予定です。

知的資産経営報告書もきっちりと作られてました。


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プラスチック加工問題解決工場

旭株式会社

庵心堂

生活便利雑貨店（楽天ショップ）

旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画　


 

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。　

第3回目「腹塾」開催しました。
同友会東成生野支部の小グループ会合の一連になりますね　


目的は「決算書をよくする」勉強会　
今回も7社7名ほど参加　
決算書からわかる現実の数字　
自己資本比率　
流動比率　
借り入れの具合　
売り上げの推移　
得意先の売り上げウエイト　受注の仕方　
今後の受注の方向性　
付加価値をどのようにしてあげていくのか？　
無駄な経費はないのか？　
皆さんほんとに気のいい経営者の方ばかりです。
夢のある経営　
少し余裕のある経営　
対等に営業できる経営　
叩かれてばかりから脱出できる経営　
何とかよくなってほしいもんです。


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こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

2020 大阪市東成区サステナブル企業認証 取り組み事例の冊子が出来上がりました。
区役所の方が持参してくれました。







サステナブル対応と省エネ　
材料の無駄をなくし再利用する　
すべてコストダウンと絡んでくる内容を中心に対策を打ってきました。

更に従業員の健康管理にも大いに役に立つ体制を作っております。


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こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。　

ユーザーイノベーション研究の法政大学西川先生一行が来られました。
20211117


ユーザーが発明をする　
一般素人が発明に挑戦する　
一攫千金という言葉もありますが　万に1つもないと思いますが　
自分が考えた商品が　実際できて市場に出ていく　
楽しくて仕方がないのが　発明家の夢ですね　

どのようにして商品が生まれたのか？　
企画　試作サンプル作成　ブラシュアップの繰り返し　
本格的に設計　試作　量産の方などの手配　
量産　品質管理　パッケージ作成　販売開始　展示会　クラウドファンディング　流通に流す　
お客様相談　リピートオーダー　
と永遠と長い道のりの半分ぐらいを手取り足取りしながら　
当社は　発明家と歩んでます。

他に　途中契約書も必要だし　
知的財産の手配も必要です。

だいたい千三つと言われているのが　よくわかります。
アイデア1000個は必要ですね　
僕自身は1000個ほどこの30年近い間に製品化したので　
30万件ぐらいのアイデアを出していたかもしれません。

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こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。　

同友会全大阪経営研究集会株式会社メリックス岩永社長の経営報告20211116
「経営者に必要な3つの要素を教えます」

1995年72名(パート20名)　
ギフト通販９０％　内装工事９％　スキンケア化粧品１％
年商80億　63歳　

33歳で脱サラ　独立後　仕事がないので自分を派遣　
ヘルニアで歩けなくなる時期もあった。

女の子を授かりそれがヒントになったかどうかですが　　
新規事業で
「良運命名」ソフトを開発　
子供が生まれたら　運のいい名前を付けてあげたいという親の気持ち
3000円で800種類の名前を提案する仕組み　

たまごクラブへ広告掲載したら　
一気に注文が入ってきたが　後にたまごクラブ(名付け博士）に真似されてダメになる　
(たまごクラブ厳しい会社ですね）

又食っていけないので次のビジネスを必死で考える　

上海旅行行ってひらめいた　中国での焼き鳥チェーン店「鳥巖」
これは　東日本震災や尖閣問題とかもあり　失敗に終わる　

とことん追い込まれた末に　銀行に再度借金をして　
もう失敗できないところまで追い込まれたそうです。

なぜこんなに頑張ってもうまく行かないのか？　
悟ったことは　
自分の利益追求にたいして　社会は同調してくれない　
社会が必要なものしか売れないと悟る　
じゃー　社会の為になろう！

20ページの会社方針を考えて名文科して社員教育をした
これが会社成長の源となった　
社長の重要な仕事は社員教育
社員を大切にするという事で　医療費を全額会社持ちとした。

出産お祝いのお返しギフト　
お返しを注文するときにとても手間がかかる
赤ちゃんの名前　住所　熨斗　送り先　相手の名前　こちらの名前などとても面倒
なので　
良運命名を無料にして会員になってもらい　
会員になる時に登録したデーターが活用できて　それがお返しギフトをする時に手間が省けるという仕組み

　
税金は払うべし　
落ちて這い上がって企業は強くなる
順風漫歩は長くつづかない
社員が一緒に戦ってくれるか？
社会に役立つことに誇りを持つ　
会社のチカラは社員の総合力　

新規事業は　宮古島で化粧品の製造　
赤ちゃん用のオーガニック化粧品　1,5億の投資　

出産に特化したビジネス　
社員教育　
学ぶ姿勢が凄い　同友会　盛和塾　市大の聴講　


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