旭電機化成株式会社

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。　

日報には社員教育効果もあると思う
1985年1月6日から旭電機化成株式に入社　3８年目になります。

当時は　朝礼も日報もなかったです。
来客があった時の応接間が一つあるだけで打ち合わせコーナーも無しでした。

仕入れ業者の方は　各デスクの横まで来て打ち合わせされてました。

他にもえっ！と思うことがいろいろありました。

8時半から勤務開始なのですが　
8時半ギリギリにタイムカードを打刻して　その後着替えにいかれる人が多数おられました。
現場で作業に入るには勤務開始して10～15分後になってました。

日報ですが　当時はパソコンもそれぞれには全くな方時代なので　
手書きの日報を各事業所にファックスすることから始めました。
現状では　メーリングリストに掘り込んでみんなが読めるようになってます。

日報書き始めて　35年ほどになります。
250通ぐらい書いておりましたので　250*35=８750通　
その中にいいたい事　あるべき姿　情報の共有すべきこと　
稲盛さんのガラス張りの経営　透明性のある経営　
モラルの問題　５Ｓの課題など　　
次から次へと書き続けました。

読んでくれている人中心の社員教育にはなったかと思います。
70歳まで続けたら1万通の日報という手紙　

いくら好かれていない人にでも1万通のラブレターを書いたら　
ちょっとはこっちを向いてくれるだろうと思います。


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マルチタップカバーショートＡＫＤ－６２



ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始



ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ

プラスチック加工問題解決工場

旭株式会社

庵心堂

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旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画　
 
 

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。　

「稲盛和夫にしかられた！」の本から

京セラの幹部　中小企業の経営者の方々が　稲盛さんにアドバイスや叱られた
という内容が描かれている本である　
なるほどと結構分厚いのに全部すぐに読み切りました。
魅力的な本である　

書いてある中でキーワードは　

利他の心　
ＪＡＬのアメーバ経営で自分たちで仕入れ　在庫管理　責任をもってください

よく現場に行くこと　
経営者は人を惚れさせる
自己資本比率を高める　経常利益10％目指せ　

積極的に社会に出ていき世の中に役に立つ行動をする　
コストを下げて生産性を高める　

見えてくるまで考え抜け　
幸せを生み出すための利益

叱った後にやさしい言葉をかける　フォローする　浪花節　
利益を上げていない会社は　悪である　
ダム式経営　

頭だけで儲けたいと思っても儲からん
世のため人の為になることが尊い

小善は大悪に似たり　大善は非常なり　
値決めは経営　

大胆さと繊細さの両極端をを併せ持つ　
楽観的に構想し　悲観的に計画し　楽観的に実行する　

今の仕事がダメだから　他に手を出すのはよくない　
今の仕事で利益を出しやって行かないと　

うまく行かないのは努力が足りないから　
もう一つの柱を作るなら倍頑張らないといけない

人間として何が正しいのか？　
うまく行った時の絵を頭に描く事

情報を共有し　同じ考え　同じ方向を向くこと　で効果が出る　
常に真実を話している　　嘘がない　

努力は　後は神様に祈るしかないまで　すべての努力をやったか？
いつまでもくよくよするな　

ガラス張り経営
問題が発生した時　一人で抱え込まない

人生2度と同じ道を歩くことが出来ないので　今自分が歩く道を一生懸命生きていくこと
目の前の事に関して全身全霊で努力する事



触らず虫キャッチリー【ＡＭＣ－１００】　
虫を触りたくない　殺したくない　殺虫剤を使いたくない　逃がしたい方にお勧めです。


ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始



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こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

「家族の幸せの経済学」大商夕学講座 育休法改正と男性育休のメリット― 山口 慎太郎 氏

育児休業の取得率は　最近16％　(平成11年は１～２％）

育児休業が出来る会社のメリットとして　
①新卒・中途採用には有利なようです。

②　仕事の属性化の排除になる

③　早く仕事を終わらせたいので時間当たりの生産性がアップする　

④　案外若手にも仕事を任せられるつまり部下の成長　

⑤　権限移譲のチャンス　

⑥　デンマークは　仕事を回りがフォローするマネジメント　

⑦　所得は2％減少するが納得ずくであり　わずか２％

⓼　カナダケベック州　男性育休5週間　しかも給料アップ　育休取得率７５％

⓽　オキシトシンアップ　スキンシップで　育てると可愛くなる

⑩　偏差値上がり　離婚率下がる　

⑪　北欧　育休取得率８０％(2016年）

⑫　育休制度は日本は世界一　

⑬　育休は伝染する　回りがとるとだんだん増えてくる　雪だるま式　特に上司がとったら取りやすい　
　　ファーストペンギンはだれか？　
⑭　積水ハウスは育休100％しかもひと月以上　事前に計画を提出するのがいい　

⑮　株式会社サカタ　みんな残ゼロ　育メン表彰　　

凄い発見　

家事育児を多く手伝っている国の男性が多い国の方が　出生率が高い　
これはすごいエビデンスや！！
日本は家事育児強力15％もなく出生率1.4ぐらいですが
フランス　ニュージーランド　スウェーデンなどは　35％以上が育児家事に強力しかも
出生率２ほどあり　

これら若手に　「家事育児を手伝うように」と言う事にします。






ふたがトングになる保存容器３５０ｍｌタイプ（ＡＴＮ－０３）発売開始



貼るだけ簡単ウイルス対策シート　

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こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

2021年5月18日　阪南大学「起業塾」出講しました。
今年で17年目ぐらいになります。

さすがにコロナの中なので　昨年に続きリモート授業となりました。
今回は　大学まで行って　
大学のパソコンでのリモート授業です。

マイクロソフトのチームス利用　
チームスは全く普段使っていないので他の教授さんの応援の元で授業です。
　
学生数は約25名が聴いていてくれてました。
反応がわかりにくいので　
テレビ局が来た時のカメラの前で話しているのに近い感覚です。

それなりに聴いていると仮定して話をする
授業の場合　90分間持続する事　

今回の課題は　ユーチューブでの映像　音声がきっちりと相手に伝わる事
けっこう難しい　



ただ今
クラウドファンディングに挑戦中です。
充電式ミニブレンダー　
【URL】
https://camp-fire.jp/projects/view/416566


ご支援よろしくお願いいたします。

【掲載期間】4月15日～5月31日
【リターン発送】6月1日～6月15日(発送)
【一般発売】6月16日～

ご支援よろしくお願いします。



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