旭電機化成株式会社

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

大阪育英会の植田会長からの説明
 

• 　大阪育英会は　高校生　大阪のみ　

平均50万ほどの奨学金を約10％近くの学生がもらっている　

社員になれば　企業が代理返済しますよという提案がある　
(18000人)　
https://www.fu-ikuei.or.jp/dairihenkan/

• 　日本学生支援機構　　全国

平均300～400万の奨学金を約50％の学生がもらっている　
これも
社員になれば代理返済やりますよという提案　
https://www.jasso.go.jp/shogakukin/kigyoshien/index.html


登録するだけで　そういう対応をしている企業名が毎年対象学生に配布されるそうです。　

無料でそういうことをしている企業ですよと　学生に紹介してくれる資料を配布されるので　求人にはいいと思われます。

という話を　会社でしていたら　
今働いている若手の一人が　僕も今返済している最中なんです
そういうのがあると助かりますよ！！
と言ってました。

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旭株式会社

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旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画　
 

 
 



 

こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。

中小企業家同友会の合同入社式がありました。
場所はホテル日航　15時半から19時　

はじめは代表理事の仁張さんが挨拶


当社の新人が決意表明　

営業の仲間君　「プラスチックのスペシャリストになる」と


開発の張君　「プロダクトデザインで貢献する」と

総勢120名　新入社員70名　企業40社　
各企業が参加していみんなで育てていくという同友会スタイル　

この後20回ほど研修などがあります。
一日も早く戦力になっていただきたいと思います。



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こんにちはスマイルキッズ案内人の原守男です。

旭電機化成株式会社半期業績反省会を3月25日リモート会議にて行いました。
関東　三重県青山町　大阪　合計７か所のパソコンからリモート会議になりました。
約４０名ほどの参加　

アメーバ経営をしておりますので　
各アメーバの実績発表とこれからの予定　
社長　専務　他役員からのお話　

関連会社の業績とオープンに会社実績を話して
現状を理解してもらいます。
透明性の大変高い会社となってます。

同時に問題点　これからの方向性の共有が重要です。

みんなの力を集中して多くの課題を突破していくエネルギーとしていく

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こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。　

2月11日が創立記念日2023年で73期目になります。

旭電機化成株式会社　正式には、現在の社長は3代目になります。
創業1933年になりますので　創業90年になります。
会社設立が昭和25年なので設立いらい年目になります。

何度か潰れそうになったと聞きましたが　よくぞここまで引っ張ってきたと思われます
今
ＮＨＫで舞い上がれと言う番組やってますが　まったくあのような感じが
僕たちの毎日です。

営業活動して受注出来たり　受注できなかったり　
赤字になったり黒字になったり　
従業員さんとの意見があったり　合わなかった有り　

近くのお好み焼き店での雑談もあり　
仲間の中小企業もほんとに暖かいメンバーが多く
(同友会メンバーがとくに）　
しょっちゅう勉強会やってます。

僕も38年目になります。
自己資本比率5％ほどから90％までの成長が出来たことは
みんなの助け、協力もありほんとによかったかなと　
思います。

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こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。　

パートアルバイトさんの時間当たり賃金が毎年値上がりしてますが　
年収の壁というのがあります。

時間当たり賃金が上がっても　
ご主人の配偶者控除対象内に入ろうとすると　
年収に制限がありますので　上がれば上がるほど働く時間が減るという事になります。
よって実際収入は増えない　働く時間が少なくなるだけということが起こります。


しかも　
年収が増えると住民税　所得税　社会保険料と他に経費も多くかかってきます。
この辺りの金額を上げるのも　同時にしていただきたいです。
これは国に要望したいことです。

そうしないと　働く時間が少なくなるだけで　人不足になるか？稼働率が下がるか？になります。

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