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アイデアを暮らしに「生活便利雑貨 電化製品の企画 製造 販売」の 旭電機化成株式会社 専務取締役 原守男
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2017年04月19日(水)更新
会社見学受け入れ
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
会社見学を受け入れしております。
今年になってから5人目です。
写真は 社長が説明しているところです。
とても熱心に会社を見学されいる学生さんで 当社で12社目だそうです。
今年4年生だそうで これからの就職活動スタートのようです。
このように直に企業訪問して 話を聞く方が面接など少しの時間で質問とかするより
とても合理的だと思います。
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画です。
会社見学を受け入れしております。
今年になってから5人目です。
写真は 社長が説明しているところです。
とても熱心に会社を見学されいる学生さんで 当社で12社目だそうです。
今年4年生だそうで これからの就職活動スタートのようです。
このように直に企業訪問して 話を聞く方が面接など少しの時間で質問とかするより
とても合理的だと思います。
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画です。
2017年04月17日(月)更新
社員の育成で昇格者教育勉強会をすることにした。
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
社員が成長すれば 本人の人生もよいものになるし会社も成長する
そういうこともありで
昇格者教育を今後行うことにしました。
①日頃のルーチン業務の解説や必要性 考え方について
②職場の問題点を洗い出し どのように改善していくのかを 自分たちで検討して
発表してもらうなど
わずか一日ですが いままで昇格というだけで これという事は 各自の自覚だけに
とどめていたのですが
少しでも早く進化成長するようになってほしいものです。
中小企業は 教育専門部署がないので
全部我々経営者が自分で考えて必要ならばするしかないのですが
いい事はどんどんやるべしで
今年からスタートです。
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画です。
社員が成長すれば 本人の人生もよいものになるし会社も成長する
そういうこともありで
昇格者教育を今後行うことにしました。
①日頃のルーチン業務の解説や必要性 考え方について
②職場の問題点を洗い出し どのように改善していくのかを 自分たちで検討して
発表してもらうなど
わずか一日ですが いままで昇格というだけで これという事は 各自の自覚だけに
とどめていたのですが
少しでも早く進化成長するようになってほしいものです。
中小企業は 教育専門部署がないので
全部我々経営者が自分で考えて必要ならばするしかないのですが
いい事はどんどんやるべしで
今年からスタートです。
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画です。
2017年03月06日(月)更新
求人活動
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
求人活動を今年は 活発にしようという事で動いております。
http://www.smile-asahi.co.jp/hm-saiyouzyouhou.html
開発マン 営業マンの方が中心で募集
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画です。
求人活動を今年は 活発にしようという事で動いております。
http://www.smile-asahi.co.jp/hm-saiyouzyouhou.html
開発マン 営業マンの方が中心で募集
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
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旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画です。
2017年02月13日(月)更新
年間休日１０日増へ挑戦。
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
会社の休日は 年間法定労働時間ぎりぎりで１０５日でしたが
今年から １０日増やして
１１５日にしました。
稼働日数が減るので 加工業的には大変なのですが
これも一つの決断と挑戦です。
どこの企業もこの辺り大変だと思いますが
時代が 求人難であり 少子化であり
場合によっては 給料より休日という意見もあり
自分たちも変化しないといけない時の流れと思いました。
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
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会社の休日は 年間法定労働時間ぎりぎりで１０５日でしたが
今年から １０日増やして
１１５日にしました。
稼働日数が減るので 加工業的には大変なのですが
これも一つの決断と挑戦です。
どこの企業もこの辺り大変だと思いますが
時代が 求人難であり 少子化であり
場合によっては 給料より休日という意見もあり
自分たちも変化しないといけない時の流れと思いました。
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社（主にスマイルキッズブランド）の紹介動画です。
2017年01月18日(水)更新
東大阪高等職業技術専門校見学
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
東大阪高等職業技術専門校（ものづくりカレッジ）
機械加工 ＣＡＤ設計の関係現場見学させていただきました。
基本から応用まで教えている感じです。
高校から半分 離職者半分だそうです。
とても実践向きな授業と感じました。
仕事中の人向けの講座もあるようです。
５講座で生徒数は８０名
求人票を出してみる予定
ＳＭＩＬＥＫＩＤＳ
プラスチック加工問題解決工場
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