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2011年09月29日(木)更新

1年に1回の経営発表会をやりました。

こんにちは【アイデアを暮らしに】スマイルキッズの原守男です。

毎年 1年に1回 反省と今後の豊富ということで   

全社員が三重県の工場に集まり  反省会をやります。

今年で23回目です。 







 




できるだけ決算もオープンにし 各部門の業績もオープンにして 

よかった点 悪かった点 これからの1年はどうするのか?

どういう目標で1年を過ごすのか? 

社長から始まり 各部問のリーダーが前に出て 話をします。

会社理念が少し変更になりました。

「アイデアを暮らしに生かして みんなでHAPPYになろう!!」

今年のスローガン

「失敗を恐れず前向きに挑戦!!」




 

2011年08月02日(火)更新

中小企業も自立が本当に必要な時代になりました。

こんにちは【アイデアを暮らしに】スマイルキッズの原守男です。





 

 

中小企業も本当に自立しないと 仕事がなくなりそうな 時代になってきてる



先日 企業仲間の会社の1年に1回の経営成績発表会があり 

少しお話をさせていただきました。

そこの会社も 自社商品を作り始めておられました。

従来道理 仕入れて売るだけでは 競争が激しいし 利益率も改善しないしとか

いろいろどんなものでもいいから自分の商品 自分のサービスというのを売上の5%で

いいからいろいろ作っていというのが 必要とつくづく感じて実行され始めたのだと思います。

大変立派です。思うのは誰でも出来るのですが 実行するのが大変なのです。

特に第一歩がむつかしいですね 

今や 円高 電力不足 増税 大手の海外工場シフト コストダウンの圧力 

いろいろ下請けを取り巻く環境は 厳しくなることはあっても 

楽になる可能性は少ないと 思います。

どこで事業をやめるかも視野にいれた生き残り作 になるかと 

そこで たとえ小さくても 自立できるために何か 自分のところオリジナルな 

社会に役立ち受け入れていただける製品 サービスに着手するべきです。 




 

2011年03月11日(金)更新

京セラ経営12箇条 

こんにちは【アイデアを暮らしに】スマイルキッズの原守男です。 


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昨晩 久々に始道塾がありました。
恩田講師 いつも道理 元気よく講義していただきました。 


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稲盛さんの経営12箇条を中心に話をすすめていただきます。 

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今回は 12番目の 
「常に明るく前向きで 夢と希望を抱いて素直な心で経営する」について 

強制的にでも 常に明るく前向きにという 意識的にすること が必要ですよと

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6時半から8時半まで 約2時間 半分は質疑応答 

前向きに 
クレームが起こったときは チャンスと考えるか? ピンチと考えるか?
まずの第一歩で人生が変わる 会社が変わる 

チャンスと考えてできない人は 
チャンスと考えなあかんと 思わないといけないと考え始めるべき 

というような 勉強会でした。 



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2011年01月21日(金)更新

てっぺんのDVDを見ました

こんにちは【アイデアを暮らしに】スマイルキッズの原守男です。

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てっぺんのDVDをみました。 

とにかく熱い 熱さで押し切るという感じで全体が動いております。

本気の(仲間 夢 感謝 ) 

わくわく 生き生きと輝く 信じる 一体感 

「夢とありがとう」がテーマ 日本一のチーム作り 

僕らが昔 クラブ活動していたのをそのまま企業活動に取り入れたと感じました。 

1年間に1万人も朝礼に参加者がくるらしいです。 

熱さを忘れずに仕事に人生にがんばろうという気になります。



kidz4

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2011年01月17日(月)更新

経営改革発表会

こんにちは【アイデアを暮らしに】スマイルキッズの原守男です。

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経営改革会議を年間2回と決算発表会1回との割合で全社員を集めて年度目標に対して
どんな進捗で業績が進んでいるかを確認する会議です。

そして今後の予定や目標を再度確認するという
意思統一があります。

今回で11回目の経営改革会議です。 

雪の降る中を三重県の青山工場に集合して今年もやりました。 

気合いが入ってよかったです。 

人数が多いとみんなに考えや目的を統一するには欠かせない行事になってます。

kidz4

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