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アイデアを暮らしに「生活便利雑貨 電化製品の企画 製造 販売」の 旭電機化成株式会社 専務取締役 原守男
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2019年05月02日(木)更新
中国でカンフ―風のファーストフード店「真功夫」
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
広州東駅 山水酒店で一泊、泊まりました。
朝ごはんがないホテルだったので 駅に隣接した食堂を捜すと
マクドナルド ケンタッキーという外資チェーンレストランの横に
中国チェーンの「真功夫」がありました。
中国最大級のチェーン店だそうです。
早い そこそこうまい 安いです。
量もいっぱいある
梅雨が近づいてきました
雨降りセンサーが必要な季節です。
SMILEKIDSプラスチック加工問題解決工場
広州東駅 山水酒店で一泊、泊まりました。
朝ごはんがないホテルだったので 駅に隣接した食堂を捜すと
マクドナルド ケンタッキーという外資チェーンレストランの横に
中国チェーンの「真功夫」がありました。
中国最大級のチェーン店だそうです。
早い そこそこうまい 安いです。
量もいっぱいある
梅雨が近づいてきました
雨降りセンサーが必要な季節です。
SMILEKIDS
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
生活便利雑貨店(楽天ショップ)
旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画
2019年03月02日(土)更新
東京営業所は必要だ
こんにちはアイデアを暮しにスマイルキッズ案内人の原守男です。
当社の東京営業所を作ってもう20年ぐらいになると思います。
下請け中心の受注や生産であれば半径100キロぐらいが妥当なエリアなので
東京まで進出する必要はない世界でしたが
自社商品を開発販売となると 全国規模になりますので
どうしても
お客様の多い東京地区を外すことが出来ないことになり
地の利で東京営業所設置へと話が進みました。
始めは従業員の方の家を事務所に使わせていただき
その後 貸事務所を借りるという流れになりました。
また平行してアイデア催事という小売りもすることになり
仕入れの窓口的にも東京で駅近く
というのが条件で出てきました。
結果的に神田ー秋葉原近辺に集中した次第です。
現在は
●東京営業所
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目17番3号
メイフェアビル3階
TEL:03-5825-2668(代)FAX:03-5825-2755
近くにお客様が多く大変便利なポジションになり
アクセス抜群です。
SMILEKIDSプラスチック加工問題解決工場
当社の東京営業所を作ってもう20年ぐらいになると思います。
下請け中心の受注や生産であれば半径100キロぐらいが妥当なエリアなので
東京まで進出する必要はない世界でしたが
自社商品を開発販売となると 全国規模になりますので
どうしても
お客様の多い東京地区を外すことが出来ないことになり
地の利で東京営業所設置へと話が進みました。
始めは従業員の方の家を事務所に使わせていただき
その後 貸事務所を借りるという流れになりました。
また平行してアイデア催事という小売りもすることになり
仕入れの窓口的にも東京で駅近く
というのが条件で出てきました。
結果的に神田ー秋葉原近辺に集中した次第です。
現在は
●東京営業所
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目17番3号
メイフェアビル3階
TEL:03-5825-2668(代)FAX:03-5825-2755
近くにお客様が多く大変便利なポジションになり
アクセス抜群です。
SMILEKIDS
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
生活便利雑貨店(楽天ショップ)
旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画
2018年04月02日(月)更新
新入社員入社式2018/4/2
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
今日は 2018年度 新入社員入社式です。
3月30日
青山工場にて1名入社
本日
大阪本社にて
1名の新卒と1名の中途入社が新入社員で入社してくれました。
御縁があって入社した新しい仲間が増えました。
とてもありがたいことです。
しっかりと教育していきたいと思います。
SMILEKIDS
今日は 2018年度 新入社員入社式です。
3月30日
青山工場にて1名入社
本日
大阪本社にて
1名の新卒と1名の中途入社が新入社員で入社してくれました。
御縁があって入社した新しい仲間が増えました。
とてもありがたいことです。
しっかりと教育していきたいと思います。
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プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
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2017年12月21日(木)更新
部門別採算制度
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
京セラのアメーバ経営をもじるというか
考え方を応用して
部門別採算制度というのを考えて ここ33年ほど経営しております。
会社全体で黒字 赤字という会社が多いと思うのですが
どの部門が黒字で どの部門が赤字というのが とても分かりにくい
会社改善 経費削減とか言っても
それも並大抵のことではない
部門別採算制度を導入すると
部門ごとに採算が出てくるので
どこをどう直せばいいのか どこを伸ばせばいいのか
かなり焦点が絞れてくるし
そこで働いている人も 納得して仕事ができるし改善にも取り組んでいくことができる
その繰り返して会社の経営がよくなり 透明化してくる
SMILEKIDS
京セラのアメーバ経営をもじるというか
考え方を応用して
部門別採算制度というのを考えて ここ33年ほど経営しております。
会社全体で黒字 赤字という会社が多いと思うのですが
どの部門が黒字で どの部門が赤字というのが とても分かりにくい
会社改善 経費削減とか言っても
それも並大抵のことではない
部門別採算制度を導入すると
部門ごとに採算が出てくるので
どこをどう直せばいいのか どこを伸ばせばいいのか
かなり焦点が絞れてくるし
そこで働いている人も 納得して仕事ができるし改善にも取り組んでいくことができる
その繰り返して会社の経営がよくなり 透明化してくる
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プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画です。
2017年12月20日(水)更新
定年
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の守男です。
定年を迎える日が いつか自分にも来ますし
会社経営をしていると
多くの方が定年を迎えられます。
途中で退社することもなく 最後まで仕事ができる
更に
60歳過ぎて65歳まで仕事ができて
更に
70歳過ぎて という方も多くおられます。
あくまで仕事が受注でき売り上げが上がっているという前提があり
仕事が来ると人も必要で
その繰り返しで続いて行くのですが 何時仕事がなくなるか?
また 急に仕事が増えるという事もあるし
ほんとに未来はわからない中で
悩んでも仕方がないので 最後には毎日頑張るという
明日の仕掛けをしておくという事ぐらい
本日で最終日という方が2名おられます。
遠方の工場なので なかなかお会いできない
お礼の言葉もできるだけかけたいと思いながら かけれない方もおられました。
お互い働いていて ほんとによかったなと思える企業にしていきたいなと思います。
SMILEKIDS
定年を迎える日が いつか自分にも来ますし
会社経営をしていると
多くの方が定年を迎えられます。
途中で退社することもなく 最後まで仕事ができる
更に
60歳過ぎて65歳まで仕事ができて
更に
70歳過ぎて という方も多くおられます。
あくまで仕事が受注でき売り上げが上がっているという前提があり
仕事が来ると人も必要で
その繰り返しで続いて行くのですが 何時仕事がなくなるか?
また 急に仕事が増えるという事もあるし
ほんとに未来はわからない中で
悩んでも仕方がないので 最後には毎日頑張るという
明日の仕掛けをしておくという事ぐらい
本日で最終日という方が2名おられます。
遠方の工場なので なかなかお会いできない
お礼の言葉もできるだけかけたいと思いながら かけれない方もおられました。
お互い働いていて ほんとによかったなと思える企業にしていきたいなと思います。
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