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アイデアを暮らしに「生活便利雑貨 電化製品の企画 製造 販売」の 旭電機化成株式会社 専務取締役 原守男
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2012年03月07日(水)更新
八尾校ラグビー部 部員不足対策案
こんにちは アイデアを暮らしに スマイルキッズ案内人の原守男です。
３月３日 ひな祭りの日に八尾高ラグビー部ＯＢ会常任理事会がありました。
若手ＯＢのＫ田君 Ｋ浦君が参加してくれて 新鮮な会になりました。
大きな課題として 現役八尾校ラグビー部の部員不足が 長年続いております。
全国の高校でこのような課題が問題になっているかと思います。
ひどい場合は 廃部にまでなるクラブもあるようです。
そこで 提案なんですが
新入部員を集めるための声かけは どうしても現役生の新２年 新３年が中心になります。
よって 新２年 新３年がどのような 意識を持って どのように動けばいいのか？ を
理解してもらうようにすれば そこそこ集まるのではないか？と言う案です。
つまり
そういう教育や指導をＯＢがすると言うことが ＯＢに必要な行動と思います。
出来るだけ現役に近い 若手ＯＢが そういう事を現役に刷り込む事が必要
その為には
現役の一緒に練習をして その都度 部員集めは何故重要なのか？
単独チームで大会に出場する価値はどうなのか？
どのようにして入学者に迫るのか？
しかし
今の状況では 何日に 何処で 何時から練習しているのかの情報がつかめないのが実情です。
八尾校ラグビー部と金光八尾校ラグビー部が 合同チームで練習しているためもあり
どちらのグランドでしているかも不明なんです。
そこで 案としては
マネージャーが 「八尾校ラグビー部マネージャーの日記」なるモバイルブログを立ち上げて
毎週 数回最新情報をやスケジュールを更新する
かわちのラガーという ＯＢ会のホームページの練習予定というバナーを造り
そこをクリックすると マネージャー日記に飛んで行き 練習スケジュールがわかるという筋書きです。
ＯＢ会ではブログやホームページ関してみんなまり詳しくないようなので ピンと来なかったようですが
全く難しい事ではないです。ご心配なく
コーチだけではなく グランドに足を運ぼうと思う ＯＢがいつでもリアルタイムで最新の情報がわかる手段です。
その情報をいかして グランドに行って はじめて現役とコミュニケーションがとれる可能性が始まるのです。
何度も何度も部員集めをした場合の楽しさ メリットを現役に刷り込んでいただきたいのです。
マネージャーも本格的なマネージャーらしい仕事も増えて それによって参加ＯＢが増えると
自分たちの情報が役に立っていると実感できる活動になるかと思います。
更に多くの部員が入ってくれるようになれば 更に仕事の重要性が感じられると思います。
これが Ｈ．Ｓ君案を元に考えた私の案です。（８年ほど前にも Ｏ北君がこの案は考えていたようですが）
３月３日 ひな祭りの日に八尾高ラグビー部ＯＢ会常任理事会がありました。
若手ＯＢのＫ田君 Ｋ浦君が参加してくれて 新鮮な会になりました。
大きな課題として 現役八尾校ラグビー部の部員不足が 長年続いております。
全国の高校でこのような課題が問題になっているかと思います。
ひどい場合は 廃部にまでなるクラブもあるようです。
そこで 提案なんですが
新入部員を集めるための声かけは どうしても現役生の新２年 新３年が中心になります。
よって 新２年 新３年がどのような 意識を持って どのように動けばいいのか？ を
理解してもらうようにすれば そこそこ集まるのではないか？と言う案です。
つまり
そういう教育や指導をＯＢがすると言うことが ＯＢに必要な行動と思います。
出来るだけ現役に近い 若手ＯＢが そういう事を現役に刷り込む事が必要
その為には
現役の一緒に練習をして その都度 部員集めは何故重要なのか？
単独チームで大会に出場する価値はどうなのか？
どのようにして入学者に迫るのか？
しかし
今の状況では 何日に 何処で 何時から練習しているのかの情報がつかめないのが実情です。
八尾校ラグビー部と金光八尾校ラグビー部が 合同チームで練習しているためもあり
どちらのグランドでしているかも不明なんです。
そこで 案としては
マネージャーが 「八尾校ラグビー部マネージャーの日記」なるモバイルブログを立ち上げて
毎週 数回最新情報をやスケジュールを更新する
かわちのラガーという ＯＢ会のホームページの練習予定というバナーを造り
そこをクリックすると マネージャー日記に飛んで行き 練習スケジュールがわかるという筋書きです。
ＯＢ会ではブログやホームページ関してみんなまり詳しくないようなので ピンと来なかったようですが
全く難しい事ではないです。ご心配なく
コーチだけではなく グランドに足を運ぼうと思う ＯＢがいつでもリアルタイムで最新の情報がわかる手段です。
その情報をいかして グランドに行って はじめて現役とコミュニケーションがとれる可能性が始まるのです。
何度も何度も部員集めをした場合の楽しさ メリットを現役に刷り込んでいただきたいのです。
マネージャーも本格的なマネージャーらしい仕事も増えて それによって参加ＯＢが増えると
自分たちの情報が役に立っていると実感できる活動になるかと思います。
更に多くの部員が入ってくれるようになれば 更に仕事の重要性が感じられると思います。
これが Ｈ．Ｓ君案を元に考えた私の案です。（８年ほど前にも Ｏ北君がこの案は考えていたようですが）
2012年03月05日(月)更新
「下山の思想」 五木寛之さん
こんにちは アイデアを暮らしに スマイルキッズ案内人の原守男です。
五木寛之さん 「下山の思想」を 読んでみました。
２５万部も売れているらしいので どんなんかな？と読んでみました。
さて
内容は 日本は 登山 世界一 日本一 更に大変な経済大国を目指すのが終わり
緩やかな下り坂の国になって来た
世界に学び 模倣して成長してきた
今 この国は 登山ではなく 下山の時代に入った。
すでに下山している国 ギリシャ イギリス イタリア スペイン ポルトガル
アメリカも差しかかっている
と書いてある
国だけではなく 個人も下山という生き方も考えてみたらどうか？と提案されていると思う。
大企業の友人に年度目標のことを聞いたら
右肩下がりの売り上げ目標を言わしてもらえない
嘘でも 右肩上がりの売り上げ目標をだして 一年を出発しないとゆるしてくれないな
でも
どう考えても 相当新しいことをしない限り 右肩下がりになるし それで計画を立てた方が
収益も確保しやすいのではないの？と
数年前 話していたところでした。 それもいわゆる下山の思想なのかも知れない
無理して 売上を作るより マイナスでも収益が確保出来る方が いいと思ってやってましたし
今も そう無理をして売りげを稼ぐ必要も無いと思ってます。
五木寛之さん 「下山の思想」を 読んでみました。
２５万部も売れているらしいので どんなんかな？と読んでみました。
さて
内容は 日本は 登山 世界一 日本一 更に大変な経済大国を目指すのが終わり
緩やかな下り坂の国になって来た
世界に学び 模倣して成長してきた
今 この国は 登山ではなく 下山の時代に入った。
すでに下山している国 ギリシャ イギリス イタリア スペイン ポルトガル
アメリカも差しかかっている
と書いてある
国だけではなく 個人も下山という生き方も考えてみたらどうか？と提案されていると思う。
大企業の友人に年度目標のことを聞いたら
右肩下がりの売り上げ目標を言わしてもらえない
嘘でも 右肩上がりの売り上げ目標をだして 一年を出発しないとゆるしてくれないな
でも
どう考えても 相当新しいことをしない限り 右肩下がりになるし それで計画を立てた方が
収益も確保しやすいのではないの？と
数年前 話していたところでした。 それもいわゆる下山の思想なのかも知れない
無理して 売上を作るより マイナスでも収益が確保出来る方が いいと思ってやってましたし
今も そう無理をして売りげを稼ぐ必要も無いと思ってます。
2012年03月02日(金)更新
会社の入り口のディスカスの水槽で孵化が始まった。
こんにちは アイデアを暮らしに スマイルキッズ案内人の原守男です。
会社の入り口に水槽があります。
以前 らんちゅうを飼っていたのですが なかなか難しく 直ぐに死んでしまいます。
そこで
家で飼っているディスカスを持ってきました。
見た目に美しいし ペアを入れていると 産卵して子育てもするし
仕事の合間の癒しになるかなと思いまして。
会社の入り口に水槽があります。
以前 らんちゅうを飼っていたのですが なかなか難しく 直ぐに死んでしまいます。
そこで
家で飼っているディスカスを持ってきました。
見た目に美しいし ペアを入れていると 産卵して子育てもするし
仕事の合間の癒しになるかなと思いまして。
そうしたら 直ぐに産卵しまして 孵化が始まりました。
白い卵は 無精卵 黒い点が孵化した稚魚ですね
親の体に張り付いて 親の黒くなった皮膚を食べて大きくなる
５ミリにもならないぐらいの小さいのが ウロウロしている現状です。
みんな覗いて通りますね
仕事の合間の癒しには なってるみたいです。
詳しくは モリボーのブログ
白い卵は 無精卵 黒い点が孵化した稚魚ですね
親の体に張り付いて 親の黒くなった皮膚を食べて大きくなる
５ミリにもならないぐらいの小さいのが ウロウロしている現状です。
みんな覗いて通りますね
仕事の合間の癒しには なってるみたいです。
詳しくは モリボーのブログ
2012年03月01日(木)更新
２月度「原塾」 効果出てきた企業さん達
こんにちは アイデアを暮らしに スマイルキッズ案内人の原守男です。
「原塾」軽い気持ちで始めたのですが もうすでに２７回目になりました。
みなさんが熱心で活動的なので ここまで続いていると思います。
「町工場のオヤジ連中が オペラ歌手（野村ゆみさん）にアドバイスを始めたら
彼女の仕事がボチボチ増えてきた。」
恐るべし 中小企業オヤジのアドバイス
「本当か？」 「本当に増えてきて 忙しくなってきたんです。」
これはすごいことです。
いろいろ対策を打った内容と 結果どうなったか？
その考察と次の一手は？
と言うような感じ
インテリアコーディネーターさんも効果出てきて うれしいですね
このブログの会でおなじみの 熱血漢社労士 西村さんの動きも みんなに期待されてます。
「原塾」軽い気持ちで始めたのですが もうすでに２７回目になりました。
みなさんが熱心で活動的なので ここまで続いていると思います。
「町工場のオヤジ連中が オペラ歌手（野村ゆみさん）にアドバイスを始めたら
彼女の仕事がボチボチ増えてきた。」
恐るべし 中小企業オヤジのアドバイス
「本当か？」 「本当に増えてきて 忙しくなってきたんです。」
これはすごいことです。
このように現実経営数字（貸借対照表や損益計算書）を見せ合うと言うのが この会の原則です。
いろいろ対策を打った内容と 結果どうなったか？
その考察と次の一手は？
と言うような感じ
インテリアコーディネーターさんも効果出てきて うれしいですね
このブログの会でおなじみの 熱血漢社労士 西村さんの動きも みんなに期待されてます。
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