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アイデアを暮らしに「生活便利雑貨 電化製品の企画 製造 販売」の 旭電機化成株式会社 専務取締役 原守男
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2017年12月21日(木)更新
部門別採算制度
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
京セラのアメーバ経営をもじるというか
考え方を応用して
部門別採算制度というのを考えて ここ33年ほど経営しております。
会社全体で黒字 赤字という会社が多いと思うのですが
どの部門が黒字で どの部門が赤字というのが とても分かりにくい
会社改善 経費削減とか言っても
それも並大抵のことではない
部門別採算制度を導入すると
部門ごとに採算が出てくるので
どこをどう直せばいいのか どこを伸ばせばいいのか
かなり焦点が絞れてくるし
そこで働いている人も 納得して仕事ができるし改善にも取り組んでいくことができる
その繰り返して会社の経営がよくなり 透明化してくる
SMILEKIDS
京セラのアメーバ経営をもじるというか
考え方を応用して
部門別採算制度というのを考えて ここ33年ほど経営しております。
会社全体で黒字 赤字という会社が多いと思うのですが
どの部門が黒字で どの部門が赤字というのが とても分かりにくい
会社改善 経費削減とか言っても
それも並大抵のことではない
部門別採算制度を導入すると
部門ごとに採算が出てくるので
どこをどう直せばいいのか どこを伸ばせばいいのか
かなり焦点が絞れてくるし
そこで働いている人も 納得して仕事ができるし改善にも取り組んでいくことができる
その繰り返して会社の経営がよくなり 透明化してくる
SMILEKIDS
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画です。
2017年12月20日(水)更新
定年
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の守男です。
定年を迎える日が いつか自分にも来ますし
会社経営をしていると
多くの方が定年を迎えられます。
途中で退社することもなく 最後まで仕事ができる
更に
60歳過ぎて65歳まで仕事ができて
更に
70歳過ぎて という方も多くおられます。
あくまで仕事が受注でき売り上げが上がっているという前提があり
仕事が来ると人も必要で
その繰り返しで続いて行くのですが 何時仕事がなくなるか?
また 急に仕事が増えるという事もあるし
ほんとに未来はわからない中で
悩んでも仕方がないので 最後には毎日頑張るという
明日の仕掛けをしておくという事ぐらい
本日で最終日という方が2名おられます。
遠方の工場なので なかなかお会いできない
お礼の言葉もできるだけかけたいと思いながら かけれない方もおられました。
お互い働いていて ほんとによかったなと思える企業にしていきたいなと思います。
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定年を迎える日が いつか自分にも来ますし
会社経営をしていると
多くの方が定年を迎えられます。
途中で退社することもなく 最後まで仕事ができる
更に
60歳過ぎて65歳まで仕事ができて
更に
70歳過ぎて という方も多くおられます。
あくまで仕事が受注でき売り上げが上がっているという前提があり
仕事が来ると人も必要で
その繰り返しで続いて行くのですが 何時仕事がなくなるか?
また 急に仕事が増えるという事もあるし
ほんとに未来はわからない中で
悩んでも仕方がないので 最後には毎日頑張るという
明日の仕掛けをしておくという事ぐらい
本日で最終日という方が2名おられます。
遠方の工場なので なかなかお会いできない
お礼の言葉もできるだけかけたいと思いながら かけれない方もおられました。
お互い働いていて ほんとによかったなと思える企業にしていきたいなと思います。
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プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画です。
2017年12月19日(火)更新
「猫のコンセントカバーAKN-18」で安全安心
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
「猫のコンセントカバー」
2個入り AKN-18A AKN-18B
4個入り AKN-1804
使用例
コンセントを埃から守り トラッキング火災を予防します。
しかも 大変おしゃれなコンセントになります。
SMILEKIDS
「猫のコンセントカバー」
2個入り AKN-18A AKN-18B
4個入り AKN-1804
使用例
コンセントを埃から守り トラッキング火災を予防します。
しかも 大変おしゃれなコンセントになります。
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プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
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2017年12月18日(月)更新
大阪府工業協会の朝活でセミナー講師してきました。
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
大阪府工業協会さんの主催で始めての朝活セミナー講師を 体験してきました。
日航ホテルに7時15分ぐらいに入り 準備など
7時半から30分お食事
8時から セミナー開始 9時まで
質問 名刺交換30分 9時半終了
15名ぐらいの参加でした。
殆どの方が経営者だったので 話はすごく楽でした。
とてもまじめな参加者の方達でした。
SMILEKIDS
大阪府工業協会さんの主催で始めての朝活セミナー講師を 体験してきました。
日航ホテルに7時15分ぐらいに入り 準備など
7時半から30分お食事
8時から セミナー開始 9時まで
質問 名刺交換30分 9時半終了
15名ぐらいの参加でした。
殆どの方が経営者だったので 話はすごく楽でした。
とてもまじめな参加者の方達でした。
SMILEKIDS
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画です。
2017年12月17日(日)更新
教育はいかなる場合も大切と思う
こんにちはアイデアを暮しにスマイルキッズ案内人の原守男です。
教育は大切です。
と言う方が多いし
実際
日経新聞の夕刊の中ほどくらしコーナーで連載5回連載していたネパールのライ・シャラドさん
ネパールに学校を2つも作って国民の為により良い暮らしができる能力を身に着けてもらう努力を
されている活動があるし
また 北欧は教育費が無料などしてみんなが学べる体制の為か?
有力な企業 イケア ノキア ボルボ カルフール ノーベル賞を生み出したノーベルがいたり
ムーミン
企業にしても いかに教育をするか?
とても大切なことだと思います。
僕も大手企業にはじめ就職したのですが とても熱心に教育してくれました。
今でもその教育が自分のレベルを維持している効果は十分にあると思います。
いろんな機会をとらえて社員教育を
また
経営者自らも勉強会など できるだけ参加して 勉強する必要があると思います。
SMILEKIDS
教育は大切です。
と言う方が多いし
実際
日経新聞の夕刊の中ほどくらしコーナーで連載5回連載していたネパールのライ・シャラドさん
ネパールに学校を2つも作って国民の為により良い暮らしができる能力を身に着けてもらう努力を
されている活動があるし
また 北欧は教育費が無料などしてみんなが学べる体制の為か?
有力な企業 イケア ノキア ボルボ カルフール ノーベル賞を生み出したノーベルがいたり
ムーミン
企業にしても いかに教育をするか?
とても大切なことだと思います。
僕も大手企業にはじめ就職したのですが とても熱心に教育してくれました。
今でもその教育が自分のレベルを維持している効果は十分にあると思います。
いろんな機会をとらえて社員教育を
また
経営者自らも勉強会など できるだけ参加して 勉強する必要があると思います。
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