ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
アイデアを暮らしに「生活便利雑貨 電化製品の企画 製造 販売」の 旭電機化成株式会社 専務取締役 原守男
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2020年11月09日(月)更新
業務設計勉強会「佐近朱美さん」
こんにちはアイデアを暮らしにスマイルキッズ案内人の原守男です。
オンリーワン研究会役員会にて
業務設計勉強会「佐近朱美さん」のお話を聞きました。
元オムロンに在籍されており
購買 原価マネジメント 商品企画から量産まで幅広く経験された方です。
まずは業務プロセスの可視化が大切 自動化 IT化しても他に業務が増えてしまっているケースも多い
日本の場合
あいまいな言語が多いのでわかりにくい コミュニケーションミスも多い
主語目的があいまい 察してください文化 認識の祖語
外国人のように
ジョブ型を味付けすべき
同一賃金同一労働の裏付けが必要
明確な行動指標が日本にはない場合が多い
生産性向上といっても 何をもって生産性向上というのか?
認識の違いがある
特に従業員と経営者
そういう意味でも可視化していくことが大切
つまりジョブの定義を明確にする
そうすれば働きやすくなる それが業務の基本設計
普段僕たちが直面してる内容にかかわることが多い内容でした。
もう少し実例を入れての話が出来たらとも思いました。
貼るだけ簡単ウイルス対策シート
SMILEKIDS
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
生活便利雑貨店(楽天ショップ)
旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画
オンリーワン研究会役員会にて
業務設計勉強会「佐近朱美さん」のお話を聞きました。
元オムロンに在籍されており
購買 原価マネジメント 商品企画から量産まで幅広く経験された方です。
まずは業務プロセスの可視化が大切 自動化 IT化しても他に業務が増えてしまっているケースも多い
日本の場合
あいまいな言語が多いのでわかりにくい コミュニケーションミスも多い
主語目的があいまい 察してください文化 認識の祖語
外国人のように
ジョブ型を味付けすべき
同一賃金同一労働の裏付けが必要
明確な行動指標が日本にはない場合が多い
生産性向上といっても 何をもって生産性向上というのか?
認識の違いがある
特に従業員と経営者
そういう意味でも可視化していくことが大切
つまりジョブの定義を明確にする
そうすれば働きやすくなる それが業務の基本設計
普段僕たちが直面してる内容にかかわることが多い内容でした。
もう少し実例を入れての話が出来たらとも思いました。
貼るだけ簡単ウイルス対策シート
SMILEKIDS
プラスチック加工問題解決工場
旭株式会社
庵心堂
生活便利雑貨店(楽天ショップ)
旭電機化成株式会社(主にスマイルキッズブランド)の紹介動画
バックナンバー
- グルメ・取り寄せ(149)
- マネジメント(55)
- マネジメント(3)
- 健康管理・美容(85)
- 勉強会(536)
- 商品・デザイン(408)
- 営業・販売(22)
- 地球環境(92)
- 夢・経営理念(41)
- 家族・交友(105)
- 広報・宣伝(466)
- 思い出(1)
- 愛車・愛用品(55)
- 新着イベント・ニュース(201)
- 旅行・レジャー(289)
- 映画・TV(29)
- 生産・仕入れ(143)
- 発明開発(29)
- 発見(40)
- 発見(1)
- 社会貢献(198)
- 社員教育(12)
- 組織・人事(45)
- 読書・雑誌(360)
- 財務・金融(27)
- 趣味・ゲーム(454)
- 5S(37)
- DIY(3)
- IT・情報・コミュニケーション(75)
- SDGs(4)